沈志强：闲置备用非拖欠理由 引进外劳就得付工资

（沙亚南2日讯）沙亚南高庭上月杪判决维持劳工法庭于2024年11月8日的裁定，要求雇主向93名抵马后即失业的外籍劳工支付拖欠的工资，人力资源部长沈志强对此表欢迎。

他说，这项裁定间接确认人力资源部的立场，即所有僱用外籍劳工的雇主，必须在工人抵达我国后立即支付工资，哪怕工人尚未被分配任何工作任务。

“2024年1月，在我接任人力资源部部长仅一个月时，曾明确表示，所有来马的外籍工人都有权获得工资，雇主不能以没有工作为由逃避支付工资。”

“原则很明确：如果没有工作机会，雇主不应引进外籍工人；但如果已经将工人引入大马，雇主就有责任支付他们的工资。”

他指出，该原则不仅得到劳工法庭的确认，也获得了沙亚南高庭的支持。

他补充，2024年11月8日的劳工法庭裁定中提到，政府从未批准引进外籍工人作为“备用劳工”，仅在有需求时才调用工作的认知是错误的。

此外，部长也表示，目前所有93名外籍工人已通过大马半岛人力局（JTKSM）实施的“特别雇主转换计划”，成功找到新工作。

他也强调，法院此判决应成为雇主的警示，因为拖欠工资严重违反国家劳动法，人力资源部绝不会对任何剥夺工人基本权益的行为妥协。