沈志強: 給時間雇主籌備 允微企8月落實最低薪

（吉隆坡24日訊）人力資源部沈志強表示，聘請少於5名員工的小型企業，最新1700令吉的最低薪金制獲延遲至8月1日起，才執行這項舉措。

他說，從2025年2月1日起，最低薪金制將從1500令吉調漲至1700令吉，企業都必遵循；然而，少於5名員工的小型企業則享有6個月寬限期，即8月1日起才實施。

他今晚在《馬來西亞華人楷模》推介暨金典名號之騰飛星企表彰之夜晚宴上致詞時，這麼指出。

沈志強說，為了給予雇主們足夠時間去做籌備，政府決定寬限小企業至8月1日起才實施1700令吉最低薪金制。

此外，他也說，政府也了解企業所面對的挑戰，因此，為了支持雇主們支付更高的薪資，明年的財案政府也將撥出2億令吉，讓自願式雇主參與執行漸進式薪金計劃。

他表示，坊間也有人產生疑問，到底甚麼是漸進式薪金制度，到底是甚麼東西。

“簡單來說，漸進式薪金制度，是政府補貼中小型企業和公司，讓中小型企業雇主可為雇員提供更高的薪資。”