沈志強：ALAT人力培訓計劃 僱主享50%財援頂限
（吉隆坡27日訊）人力資源部長沈志強宣布，政府允許僱主透過人力資源發展機構（HRD Corp）轄下的“ALAT”計劃，原本能享有30%的人力培訓款稅餘額財務援助頂限，上調至50%的水平。
設策略倡議基金
他也說，人力資源發展機構已議決成立一個從徵收人力資源培訓稅款戶頭區隔開來的新基金，稱為“策略倡議基金”新戶頭，其資金將充作微型及小型企業（未達徵稅門檻，即擁有每10名或以上員工，僱主須繳1%人力資源稅款）員工的培訓用途。
“該策略倡議基金的戶頭，將收納人力資源發展機構從投資活動，所獲得的收入資金。”
他今午見證人力資源發展機構與13家海內外合作夥伴簽署諒解備忘錄後，召開新聞發布會說，在“ALAT”計劃下，僱主可使用高達50%的人力培訓稅款餘額（取決於申請年1月1日餘額），充作購買培訓器材、資訊工藝（IT）等配備方面的財務援助；此舉旨在鼓勵僱主開展內部的僱員培訓與技能發展。
e-LATiH提供額外16萬門新課程
沈志強說，HRD Corp轄下的在線學習平台e-LATiH，之前提供近2000門免費課程，隨著今日與13家合作夥伴簽署諒解備忘錄之後，該機構已可提供額外16萬門新課程的線上培訓。
這13家夥伴為微軟、LinkedIn、Skillsoft、哈佛商學院出版、Go1、亞洲電子大學、Udacity、FutureLearn、阿里雲、穀歌雲合作夥伴、埃森哲、羅森和亞航學院。
部長指出，2023年HRD Corp共徵收了22億令吉的人力資源培訓總稅款，當中18億令吉資金充作了僱主培訓僱員用途，使用率高達82%。
他說，因此，隨著今日落實了最高50%的稅款餘額財務援助及HRD Corp最新可提供16萬門新課程培訓，人資部希望總稅款使用率，今年可達到100%。
93孟勞滯留案交執法當局查
另一方面，針對93名孟加拉外勞滯留蕉賴區的案件，受詢及政府是否偵察到有關負責公司時，沈志強說，人資部交由執法當局，展開調查行動。
“誠如昨天與內政部聯合發布文告，政府採取了6項措施來解決上述課題。”
沈志強說，HRD Corp今日會議共作出3項提升措施的議決，除了成立“策略倡議基金”新戶頭，另兩項便是成立風險管理委員會，以評估與分析該機構參與的投資風險；及成立招標委員會。