沈志強：與員工站同一陣線 人資部推3K注入活力

（吉隆坡8日訊）人力資源部長沈志強表示，人資部推出三大支柱（3K），即加強福祉、提高產力和提升技能，以結合僱主和員工的團結力量，為我國的人力資源市場注入更多活力，培養有競爭力的勞動力市場之際，也為未來挑戰做好充分準備。

他在農曆新年賀詞指出，將繼續秉持誠信、透明和良好治理的原則，以確保所有決策和行動都符合國家和人民的利益。

“我們會與員工站在同一陣線，確保他們獲得更有尊嚴和意義的工資，同時在安全的工作環境中工作。”

沈志強指出，馬來西亞人才機構（TalentCorp）將透過跨部門、機構、產業和學術界的眾多本地和全球人才項目，推動以產業為重點、以產業為驅動的倡議，協助增加國家高技能人力資本的供應。

他也說，人力資源發展有限公司（HRDCorp）即將在6月24日至30日舉行的2024年國家培訓周，價值達2億令吉的2萬5000個培訓課程將讓15萬人從中受益。

“我希望，國家培訓周為學員提供高品質的知識和技能培訓，並希望今年的培訓周能成為一個跳板，讓馬來西亞成為國際培訓樞紐。”

另外，他表示，為照顧家庭主婦福祉，政府推出“家庭主婦社會安全計畫”（SKSSR）是一項在2022年12月宣布的新政策，希望家庭主婦踴躍註冊，給自己一個保障。此項計劃目前共有20萬人註冊投保，希望今年可以達到50萬人註冊投保的目標。

“女性在為國家經濟貢獻方面扮演重要角色，她們應該被給予跟其他領域員工同等的保護、照顧和權利。”