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沈志強:待內閣批准 今年調整最低薪金制

(布城1日訊)人力資源部長沈志強宣布,隨著政府將在年底調整公務員薪酬超過13%後,大馬的最低薪金制也會在今年調整。

他指出,關於最低薪金的技術研究目前已完成,目前等待國家薪金咨詢理事會會議通過,過後會提交內閣尋求批准。

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“對我而言,(新的)最低薪金將會在今年落實,人資部也明白最低薪金政策的重要性,以及它會帶來的非常正面影嚮,特別是對較低薪金範疇的人們。。”

沈志強表示,無論如何最低薪金並不是解決大馬所有薪金問題的機制,我國今年還會落實漸進式薪金的試驗計劃。

沈志強今日出席2024年全國勞動節慶典後,向媒體這麼表示。

他說,今年6月將會有1000家公司參與漸進式薪金的試驗計劃,而這會讓105萬名員工受惠。

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他指出,為了落實這項試驗計劃,政府也撥出5000萬令吉推動此事。

另外,沈志強表示,零工委員會(Suruhanjaya Gig)將在今年成立。

他說,人資部目前與馬來亞大學合作研究成立零工委員會的項目,其中期報告也會在6月1日提呈上內閣,並預計會在之後的2或3個月完成成立零工委員會的完整報告。

他表示,人資部今日推出涉及更豐厚薪酬及和諧工作的人力資源框架政策,同時這也是首個切合第13大馬計劃的項目,作為第13大馬計劃國家人力資源政策的指南。

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