（北海8日訊）人力資源部長沈志強提醒僱主，在企業或工廠暫停作業時，不可強制員工請假或扣除薪水。如果僱主強迫員工拿假或扣除薪水，可在1955年雇佣法令被調查。
可接洽勞工局尋對策
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沈志強說，如果有僱主及雇員面對上述問題，歡迎他們接洽勞工局及人力資源部等部門，以尋求對策。
“如果有僱主不懂准則，可參閱人力資源部官網或勞工局了解詳情。”
沈志強今早在威中縣詩布朗再也檳州社險大廈總部，分發模擬支票和關怀禮包給因病無法繼續工作的社險機構投保者后，受詢及事關疫情、州內制水期間或生意不好，許多私人企業會選擇暫停作業，讓雇員放假或扣薪的做法是否正确，而作出上述回應。