求職者面試“問這句”必踩雷！美CEO曝：是危險訊號

大多數求職者在面試的最後，總是會被面試官詢問是否有任何問題，若回答沒有，顯得太過消極，但問的問題也至關重要，甚至影響面試結果。私人投資公司RSE Ventures的首席執行員希金斯就親自告訴大家，面試時絕對不要踩的地雷問題。

希金斯在CNBC的專欄中指出，“如果你是一名求職者，我可以給你一項從別人那里聽不到的建議，那就是永遠不要問面試官有關公司的居家辦公政策細節。”

他直言，“我讚成員工在辦公室工作，也讚成居家上班，但是做為一名CEO、投資者以及創始人，我學會各種應對不確定性的知識。危機管理的第二法則就是生存，你想要在這個殘酷的就業市場找到一份工作，勢必需要一些技巧與妥協。”

他解釋道，先不論公平與否，但的確有些面試官會認為在面試提出有關遠程工作的問題，是在傳達錯誤的優先事項，而對他個人而言，這更是一個直接的危險訊號，“想像一下你用一個居家辦公的問題結束面試，然而隔天同一個職缺的另一個求職者卻說可以在下周一到辦公室上班。你可能更優秀，但面試官勢必會認為他更忠誠。”

文/圖：互聯網