（八打靈再也11日訊）一名女子在求職時被面試官批評自我介紹不夠認真時，憤怒反擊對方僅通過手機短信就對她下定論的方式實在過於片面和武斷，反問道：“通過手機能知道什麼？”
根據網媒《mStar》報道，社交媒體流傳一則WhatsApp截圖，內容為一名面試官要求一名求職的女子簡單自我介紹時的對話，並指責對方不僅不認真，而且後續的回復實在不禮貌，引起廣大網民的熱議。
通過相關截圖，可以看到這位面試官向一名女子發送WhatsApp信息，要求對方簡單地自我介紹並提交她的簡歷。
面試官寫道：“可以稍微介紹一下自己，名字、年齡、住在哪裡以及目前從事什麼工作？”
然而女子僅簡短回復名字、年齡（24歲）以及住在雪州八打靈再也，目前沒有工作。
由於回答太簡短，這引起了面試官的注意，並提醒女子的回復不夠認真。
“抱歉，我要提醒一下，你是來求職的，如果公司要求自我介紹，最好稍微詳細一點。”
“如果不知道怎麼做，你可以上網谷歌一下如何向面試官做自我介紹。如果你只是簡單回復，那麼資方就可以預測出你的態度了。”
“如果我的批評讓你感到不悅或心痛，我很抱歉。”
不過面試官的批評顯然讓女子感到不悅，並立即回復反擊，稱對方在過早評判她。
“我現在才知道，人們可以從手機上看到人的性格。順便說一句，你知道我的性格是怎樣的嗎？”
“也許我的短信讓你感到被冒犯，但儘管只是簡短的回答，每個人都有自己的方式，先生。”
對此，面試官只是簡短地回應，並結束了他們的對話。
“好吧，祝你成功，希望你的態度能變好。”
有關帖文引起廣大網民的關注，有些人認同面試官的觀點。
“如果這是她在大學課堂上回復講師的態度，那大概這也就是她求職時的態度了。她是想工作的嗎？”
“這個求職者態度很差，只是稍微批評一下就崩潰。態度真的很不好。”
不過，也有人不認同面試官的說法，並指出僅通過WhatsApp進行招聘工作實在不夠專業。
“用WhatsApp招聘在我看來是不專業的。與求職者進行溝通的最適當媒介是使用電子郵件。”
“為什麼你只是用WhatsApp，但卻希望求職者以正式的方式回應呢？這真是胡說八道。”