（吉隆坡9日讯）一名正在招募员工的女子发文控诉，指有求职者不但没有自我介绍，开头就直接发讯息问“还有空缺吗”，甚至连要申请的职位都不清楚就贸然联系，让她感到傻眼。
根据这名女子@mia_syafiqah在社媒Threads分享的贴文，她公开了一段自己与一名陌生人在WhatsApp上的求职对话截图，而求职者的“随意态度”让她哭笑不得。
她指出，该名求职者在未作任何自我介绍的情况下，直接发讯息询问：“你好，还有空缺的职位吗？”
更令人傻眼的是，当她进一步追问对方想应征哪一项职位时，对方竟回复：“无所谓，只要有空缺的都可以。”
她也指出，该名求职者的发讯方式，就像是预设好的机器人程序，完全不带诚意。
“对方缺乏基本礼仪和专业态度的求职方式，让我当场决定拒绝对方的申请。
“没工作经验没关系，但连基本礼貌都没有。这到底是谁在找工作啊？一时间我都搞不清了。”
最后，她补充道：“我根本没有设定什么自动回复‘职位空缺’的功能啦！像这样发讯息的，都会直接自动被我淘汰。”
许多网民纷纷指出，部分求职者在与雇主沟通时，缺乏最基本的礼仪和专业态度。
“我也刚遇到一个，就一句：‘还有空缺吗？’连个问候、简单自我介绍都没有。有些甚至面试时一开口就问：‘可以马上上班吗？我要找能立即入职的工作。’
“一旦我们说面试后需要1、2天处理时，他们马上说别的公司可以面试完就上班。唉，每家公司程序不同嘛。”
也有网民认为，这种情况经常发生在那些从未有过工作经验或申请过职位的人身上。
“看岗位而定。很多初阶职位的求职者都会这么发讯息，尤其是完全没有经验的。”
不少网民也对这类不认真求职者感到无奈和气愤。
“真的很气人，完全提不起劲去回复。拜托啦，找工作时就该打招呼、附上履历、说明要申请的职位！把讯息写完整才会让人想回复。”