民事職總：跟不上生活成本 公僕需新薪酬制

（亞庇19日訊）全國公共及民事職工總會（Cuepacs）主席拿督阿德南表示，公務員迫切需要新的薪酬制度，以幫助他們應對不斷上漲的生活成本。

阿德南形容，自2002年起實施的馬來西亞薪酬制度（SSM）是一個“舊房子”架構，不再適用。

他說，新系統需要審查的因素，包括當前的生活成本、部門結構、部分工作範圍變化以及相關資格水平。

不過，他表示，該會理解政府需要時間來擬定合適的薪酬制度，因此他建議政府根據現有的製度改進，例如增加津貼或其他固定薪酬。

“我們希望有一個新的薪酬制度來取代SSM，但如果政府目前無力承擔，我們會要求政府提早增加固定薪酬等。”

阿德南是日前在亞庇出席該會舉辦的國慶活動聚會時，這樣表示。

用生產力誠信來回報

他感謝首相拿督斯里安華關注該會的訴求，決定於今年10月提呈2024年度國家財政預算案時提高公務員的薪資。