（吉隆坡27日訊）民主行動黨甲洞區國會議員林立迎促請政府盡快落實強制僱主在招聘廣告中公開薪酬的政策，確保維護工人的權益。
他發表文告指出，儘管這項建議遭到一些單位反對，但無可否認這是一個必須加速落實的政策。
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他強調，每位求職員工都有權知道他們應徵崗位所提供的工資，且這項措施已經在許多國家實施了。
“根據目前的情況來看，有一些公司仍然沒有在提供的工作崗位中公開列出薪酬水平，導致“低價”文化盛行，即使員工具備專業技能，但獲得的工資和待遇卻與他們的工作能力不相匹配。”
林立迎舉例，現實生活大家不難聽到就讀專業課程的畢業生的起薪只有區區的1500令吉，而在發達國家，工程師的起薪工資至少是我國的兩倍以上。
“基於薪酬水平如此之低，也難怪許多馬來西亞的專業人士更響往到國外尋找工作，加劇了我國人才外流的問題。”
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他說，我國的職業薪酬差距也非常大，根據一些薪酬研究報告，高級管理層的薪酬介於數萬令吉至數百令吉之間，而技能工人則是2000令吉至5000令吉。
“強制僱主在招聘廣告中公開薪酬水平的政策可以讓薪酬資訊更透明化，雖然說公司或企業不是福利中心，但同樣的，工人不是奴隸，他們有權獲得公平的報酬。”