（八打灵再也4日讯）社区安全联盟主席丹斯里李霖泰促请立法者，优先考虑零工员工的权利和福祉，并确保零工经济委员会法案真正满足他们的需求。 他发表文告提到，零工经济委员会法案的关键考虑因素，包括了： 1. 金融安全和社会保护 ● 零工员工须有权享受社会保险、公积金和就业保险计划（ EIS）下的结构化社会保障，以确保他们在发生意外、残疾或收入损失时获安全网。 ● 该法案应定义公平的收入结构，以防平台剥削性地削减佣金，确保工人获可维持生计的收入。 ●应引入带薪病假和医疗保险，特别是针对在工作中受伤的工人。 2. 道路安全和工作条件 ●许多涉及送货骑士的意外是因为他们面临着紧迫期限内完成更多订单的压力。因此，须禁止公司设定不切实际的送货目标；不鼓励超速和鲁莽驾驶。 ●该法案应要求所有零工工人接受足够道路安全培训和保险。 ●应要求雇主为骑士提供适当安全装备，包括头盔和反光夹克。 3. 公平合约和争议解决 ●应建立明确就业权利，包括透明的合约和公平的争议解决机制。 ●零工工人应有权成立工会或工人协会，集体协商以获得更好的条件。 他强调，此法案早就应该提出，这对于解决零工员工面临的困境至关重要，尤其是电召车和外卖行业的工人。 李霖泰声称，零工在经济中发挥着重要作用，为数百万人提供日常所需的便利和服务。然而，零工员工往往缺乏传统员工享有的保护和福利，导致他们在经济上不安全并面临重大风险，包括道路安全隐患。 他补充，零工经济绝不能继续成为“灰色地带”，让工人自生自灭。这项法案须为马来西亚更加公正、公平和可持续的零工经济奠定基础。
