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未达到绩效目标 政府首秘下月评分14部门

(万宜8日讯)政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里表示,将于下个月对去年14个在发展计划中未能达到绩效目标的政府部门进行评分工作。

他说,这些部门的秘书长将被传召,并会告知他们被扣除的分数。

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“下月底,我将开始给这14个部门打分数,并会传召这些部门的秘书长,告知他们因无法实施有关发展计划所扣除的分数。整体而言,这项措施是为了保障人民福祉,作为公务员,政府誓言将为人民提供最好的服务。”

山苏阿兹里是于昨日出席2026年部门秘书长和总监干训营后,如是指出。

据媒体报导,山苏阿兹里在上月15日发表政府首席秘书2026新年训词时指出,去年14个政府部门的发展计划支出完成率仅87.91%,低于全国平均水平,有必要加以重视。

设数码转型单位 即起推行“无纸化”

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山苏阿兹里表示,从2月9日起,公务员体系将针对简单事务推行“无纸化”处理,以配合政府加快行政数码化的努力。

他说,政府将会发出正式的指示信函,同时也将从同日起设立数码转型单位。

“我们将从公务员体系的数码化项目开始,先从简单事务着手,不再使用纸张。”

山苏阿兹里同时表示,政府配合国家行政改革议程,将在强化公共服务效率、清廉及服务过程中,着重4大事项,即:贯彻清廉价值观及治理、即时实施高效益计划、数码化公共服务,以及强化部门与政府机构通讯。

“这4大事项的专注符合首相拿督斯里安华要求快速且有效执行各项政策与计划的呼吁,尤其是惠及人民的项目。”

出席者包括公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰及财政部秘书长拿督佐汉马末。

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