服务业成欠薪重灾区 劳工局: 西马2.8万人5年讨薪2.2亿

（吉隆坡25日讯）大马半岛劳工局总监卡玛披露，过去的5年间，有2万8000名西马劳工遭雇主欠薪达2亿2000万令吉，平均每人损失约8000令吉。

他在接受《新海峡时报》访问时提及，大部分被拖欠工资者来自“其他服务业”，如通讯设备与家用电器维修和保养、饰品维修，另有美容、美发及按摩中心等服务，共接获5513宗拖欠薪资个案投报。其次为批发零售业、汽车与摩多维修业（3413宗）和制造业（3220宗）。

他强调，整体来说，从2020年至2024年，共2万8061宗案件记录在案，涉及拖欠薪资达2亿2000万3899令吉79仙。

他继指，若以年份划分，2020年接获6480宗案件，涉及4080万令吉，2021年及2022年分别有3472宗（2380万令吉）和4983宗（3460万令吉）。

“相关个案在2023年大幅上升，达6535宗（5270万令吉）；2024年再攀升至6591宗（6810万令吉）。”

卡玛提到，薪资索赔案件增加，与2023年1月1日生效的1955年雇佣法令修正案息息相关。此修正案扩大法令的保障范围，允许所有私营企业员工，不论薪资水平高低，都可向劳工局提出薪资索赔。

他说，雇主欠薪主因多为企业面对财务困难，如销售下滑、营运成本高企、薪资制度管理不善和影响现金流的经济危机、疫情或特定行业经济放缓。而中小型企业（SME）因资金与储备有限，往往受最严重冲击。

他指称，半岛劳工局将定期前往工作场所抽查，对投诉采取行动，以查明违反劳工法令的行为。当局也会向违规雇主发出违规通知，并可能对持续违法者处以罚款或提控。