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(八打靈再也18日訊)一名女員工因月事導致身體不舒服而請了數天病假,不料僱主卻聲稱員工謊報生病將其解僱;這名女子不忿無故被炒而告上法庭,最終獲賠償18萬令吉!
本地律師林煒烈在小紅書發帖與網民一起探討有關員工請病假的課題時,分享了上述個案。
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他提到,若員工請的病假是在應得的病假範圍,那老板不能因為員工請太多病假而解僱他。
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(八打靈再也18日訊)一名女員工因月事導致身體不舒服而請了數天病假,不料僱主卻聲稱員工謊報生病將其解僱;這名女子不忿無故被炒而告上法庭,最終獲賠償18萬令吉!
本地律師林煒烈在小紅書發帖與網民一起探討有關員工請病假的課題時,分享了上述個案。
他提到,若員工請的病假是在應得的病假範圍,那老板不能因為員工請太多病假而解僱他。