（吉隆坡27日讯）马来西亚华团总商会联盟（华商联）说，他们不对大马职工总会（MTUC）建议将最低薪金从1700令吉大幅调高至3100令吉的用意，并指此举将引发骨牌效应，直接压垮各中小型企业。
华商联指出，若政府同意落实，意味着最低薪金将一次性暴增1400令吉，涨幅高达惊人的82.4%。
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“这笔账面上激增的基本开销，尚未包括随之水涨船高的雇主公积金、社险、加班费及各项与薪资挂钩的津贴。
“这绝对不是单一的薪金调整，而是牵一发而动全身的沉重成本叠加。国内许多中小企业目前早已深陷原材料、租金、能源、运输及融资成本全面上涨的泥沼，盈利空间被极度压缩，根本无力吸收如此庞大且突如其来的额外营运负担。”
华商联在文告中强调，提升底层员工收入的初衷固然值得肯定，但薪资政策绝不能脱离现实，政府在制定政策时，必须全盘兼顾员工权益、企业存活率及国家整体经济竞争力，切勿只从单一角度看待最低薪金议题。
该联盟呼吁落实“逐年检讨、循序渐进”的调薪机制，毕竟任何调幅都必须严格建立在经济成长率、通货膨胀、生产力指标及中小企业实际经营状况等科学数据上。
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“MTUC与政府在推进最低薪金政策时，务必回归数据与现实经济基本面，并与工商界及相关利益相关者展开深度且充分的谘询，才能在劳资双方与国家经济大局中取得平衡共赢。”