（昔加末9日訊）首相政治秘書曾敏凱表示，華裔經常問及：“為何不能直接申請公務員高職？”、抱持“拿不到的啦”的心態，顯見華裔完全不懂國家權力如何運作。
“為什麼不能申請公務員高職？因為這不是公司招聘，公務員體制需要從低做起。為什麼友族喜歡當公務員？因為只有在政府內才能學到和做到一些事。”
他認為，若每個崗位上都有華裔，那麼華裔已是國家主人。華裔應該在國家體系內佔有一席之位，不只是在政治，而是各方面。唯有這樣，華裔才能真正融入國土。
“今天所做的是為了給往後30年的政府，若在任何的崗位上都沒有華裔，是很不健康的。行政與外交官（PTD）一年只錄取一次，但去年沒有華裔被錄取，若持續下去將面對斷層。屆時，不管多少華裔擔任部長，但卻沒有華裔行政人員也不健康。
“我發現有的華裔年輕人對當公務員感興趣，但申請了數次卻因為技術或資訊問題而失去機會，我們要在這方面給予協助。”
曾敏凱昨晚在春秋慈善社舉辦的“成就公僕夢，華裔在心動”分享會，發表上述談話。他在總結時也表示，改變是長遠的，消極和埋怨是沒有用的，必須進入體制，帶領年輕人在崗位上做出成績來。
進入體制帶領做出成績
他也說，文化是可以改變的，他接下來將到拉曼理工大學、華中等進行分享會，令華裔融入國家制度，成為一份子。
該分享會由首相政治秘書辦公室主催，昔加末中華公會主辦，昔加末中華公會婦女組、青年團、劉氏公會、中醫藥業公會、海南會館、建築公會、華人福利會、肇永公李氏家族會、文化藝術中心、昔華中學董事會、拉曼理工大學柔佛分院、佛理研修會聯辦。活動合作為世華媒體集團，星洲日報協辦。
昔加末中華公會會長拿督劉晉銓希望通過此次分享會，改變年輕人對公務員的錯誤觀念，讓年輕人瞭解，其實公務員的福利已改善許多，有些薪資甚至比私人界還高，而且公務員是”鐵飯碗“，退休後每月可領取固定津貼，對未來是一種保障。
他表示，曾敏凱也是一名值得學習的華裔高級官員，其例子顯示華裔也可以在政府權力中心擔任高職位，參與國家政策的執行。
劉晉銓也呼籲政府好好珍惜人才，畢竟要栽培一名學生，從小學到中五所動用的費用高達11萬令吉；若政府沒有好好重用人才，就會白白把栽培了的人才，拱手讓給新加坡、中國等國家。
他說，大馬目前有多達110萬人在新加坡工作，如今連中國也來大馬尋找人才，他們通過“免學費獎學金”的方式招大馬學生到中國升學。
他指出，這會對大馬在人才外流的情況帶來骨牌效應，其中一個影響是我國缺乏高端科技的人才及熟練技工，將難以招來高端外資，進而使大馬產業轉型緩慢，大部份仍停留在低附加值產業，缺少具備國際競爭力。
申請公職沒年齡限制 一次可填寫15職位
公共服務委員會行政與外交官陳淑姬表示，公務員申請一次可填寫申請15個職位，但許多時候華裔或許因目標太明確而只填寫5個職位。
她指出，在唯一的官方管道，即線上申請時可瞭解每個職位，也可從中找到自己可申請的工作。申請者可儘量填寫15個職位申請，切勿浪費15項的選擇。
她也提醒申請者需先進行篩選，查看所報讀的科系是否受政府承認，不是所有公立大學的科系都受到政府承認。
她說，在申請公職時並沒有年齡限制，沒有“過了35歲不能申請”的說法，除非招聘廣告中有特別說明，否則就是沒有年齡限制。
砂拉越內陸稅收局行政組官員陳振韓指出，有意申請公職者需長期做好準備，不能等到需面試時才要做準備。
柔佛關稅局助理總監陳志勇表示，擔任公職的成就感是私人領域多找不到的，而且華裔深諳華巫英語和方言，在公務員內擁有優勢。
移民局官員林偉鈧指出，KP29等級以上的移民局官員可申請成為大使隨員，通過內部考試和面試者在獲得該職位時，也將獲得以外國貨幣計算的津貼。