（檳城26日訊）檳州首席部長曹觀友說，檳州致力於捉住全球發展帶來的機遇，並持續尋求提升本身在價值鏈中的地位，如今要在大環境達到這目標中，數碼化已非選擇而是必要。
“檳城在全球價值鏈中已不再局限於後端活動，而是正在成為集成電路設計、物聯網解決方案及研發等活動的新興中心。檳城近年持續在數字經濟進行戰略投資，預計這勢頭將持續。”
他指出，數碼化正在全球加速擴張，尤其是在冠病疫情大流行時。在我國，數字經濟有望在2025年貢獻我國25.5%國內生產總值，倘若沒有疫情，可能還需十多二十年才達到這水平。
他今早在數碼化人力資源研討會上致詞時強調數碼化趨勢及其重要性。此研討會由大馬數字經濟機構、投資檳城機構、人力資源發展機構及全球人才聯盟（GTA）所聯辦。
曹觀友指出，人力資源是每家公司的重要資產，而人事部是每家公司的重要部門，若人事部率先採取數碼化措施，相信能帶動整家公司的數碼文化，此次研討會將為業者提供數碼化方案。
“數碼化人力資源能夠改善員工體驗，提高生產力並降低成本。然而要有效利用數字技術，需要人力資源部內部改變舊有的思維會工作模式。”
大馬數字經濟機構（MDEC）高級副總裁雷蒙西瓦說，無論是私人企業、政府機構或任何公司都必須適應如今的數碼化轉型生態。
他指出，大馬多媒體超級走廊於1996年成立，數字經濟當時對我國經濟零貢獻，然而20多年後的今天，數字經濟已崛起，所吸引投資額以百億令吉計算，也製造大量就業機會。
“人力資源數碼化也改變了工作文化及模式，人們可以遠距離線上作業，不再需要所有員工塞車湧到辦公室上班。英國已採取一週3天到辦公室，2天在家辦公的方式。”
會上，曹觀友推介由Digisity私人有限公司提供總額達10萬令吉的培訓獎學金，為15名新畢業生提供為期4個月數據科學、人工智能、機器學習、網絡安全方面的培訓。
檳州首席部長的特別投資顧問拿督斯里李家全也在會上致詞。與會嘉賓包括檳州貿易與工業、企業發展委員會主席拿督阿都哈林、投資檳城機構首席執行員拿督呂麗蓮。
