明年新學年 全國華小缺600教師
（吉隆坡19日訊）教育部副部長拿督馬漢順聲稱，全國華小將在2021年新學年開學時，面對缺少約600名教師的情況。
他今早在“教育部副部長拿督馬漢順醫生與雪隆華小董事部交流會”上表示，教育部在今年的臨教招聘中，共開放了647個空缺，但應徵者只有204人。而這204人在經首輪過濾後只剩64人，次輪面試後則只剩下21人。
他提到，教育部在錄取教師時，一般上的比例為“3至6：1”，即在3至6名候選中，具備資格和最終被錄取的只有1人。若將標準放低，即3：1，也就是說，如果要錄取1000人，至少要有3000名候選人，否則錄取的程度就會被壓得非常低。
他坦言，我們一面要優秀人才當教師，另一方面又把資格往下壓，長期而言，對學生是不利的。
馬漢順聲稱，明年開學預計缺少600名老師，而最快的解決方式便是聘用臨教，但這並非長遠之計。
他指出，師資短缺問題繁雜，這包括教師分配不均。據知，一些50名學生的學校共有25名教師，教師對學生的比例為1：2。
他繼指，也有一些郊外的老師不想遷移到城市學校教書，一是習慣了，二是生活費較高。
“我們說堅持到華小的教師都要具備華文資格，但一些人選是不具備華文資格的。這幾年報考SPM華文的人數，每年平均都下跌2.5%，4年就跌了10%，這是非常嚴重的。”
“大家應鼓勵孩子加入教育事業，讓學生知道教師是一項非常具意義的工作。”
今日有超過250名來自雪隆156所華小的三機構董事代表踴躍出席交流會，聆聽副部長就華教課題做出匯報。
馬漢順今日也匯報2020年教育部針對華教的工作進展、2021年財政預算案的學校維修及提升撥款、獨中撥款、10+6+10增建和遷校、師資、爪夷文課題、E起上學堂線上教學平台及書香校園閱讀計劃。
在交流會之後，與會者也積極發問各項課題，包括削減清潔工人和保安的問題、重啟電腦班等。
出席者包括教育部課程發展司林毓聰科長、吉隆坡崇文華小董事長拿督王發、馬來西亞中學華文教師聯誼會主席曾俊萍、國民型華文中學校長理事會主席吳志強、馬來西亞留華同學會副會長蘇燿原、留台校友會聯合會理事林永興、全國校長職工會理事陳仕勇、吉隆坡中學華文教師聯誼會主席邱蓮賓、中國公學董事長丹斯里邱財加、旺沙瑪珠華小董事長拿督斯里姚長祿、巴生發展華小工委會主席拿督湯榮坤、中國小學董事長鄒壽漢、白沙羅中華董事長李金泉、燕美華小董事長拿督劉磐石、平民華小董事長拿督楊安山、士毛月新民華小董事長林進權及蒲種漢民華小董事長拿督羅文森。