日本招募女兵应对难题 低薪高危年轻人不愿从军

（东京8日法新电）正力争说服年轻人参军的日本防卫省表示，日本希望在2036年3月大幅提高日本自卫队（SDF）女军人的比例至13%，高于目前的9%。

此次招募活动正值日本防务省承诺改善女性军人待遇之际。此前，一名退伍女兵在军方内部调查被撤销后，通过YouTube分享了自己在军中被性骚扰的遭遇，引发议论。

防务省在发给法新社的一份声明中表示，他们计划“促进女性人员积极参与”，并强调“工作与生活平衡”的必要性。声明补充道，随著女性从军的机会不断扩大，防务省正在“改善设施……包括在每个驻地和基地建设女性专用洗手间、浴室和区域，以及在舰艇上建设女性宿舍。”

由于日益担忧中国在该地区领土的野心，日本正在增加国防开支，并试图吸引更多人才加入自卫队。

但官员和专家表示，军人的任务危险、低薪酬以及在约56岁就得退休，令年轻的日本人对从军望而却步。

日本低生育率、人口萎缩和劳动力市场紧张，也加剧征兵难度，导致该国约25万个兵种中，有10%的职位未被填补。

根据欧洲议会研究服务处的报告，在北约成员国及其伙伴国中，平均上拥有更多女兵，截至2022年，她们占武装部队人员总数的12%以上。根据美国国防部，截至2023年，美国女新兵约占新兵总数的18%。

日本防卫省表示，增加自卫队女性人员数量“将有助于日本在例如灾害救援行动的任务和其他涉及与公众直接互动的活动中，拥有更广泛、更多元化的视角。”