政府肯定女性勞動貢獻 放眼2025年提高參與率

（檳城15日訊）大馬人力資源部副秘書長A.瑪尼安說，政府通過2021年僱用（修訂）法案，將女性的產假增至98天及男性7天有薪陪產假，意味政府肯定女性在勞動市場上的貢獻，也保障女性的權益。

他今日代表人資部部長拿督斯里沙拉瓦南，出席2022年TalentCorp全國多元化峰會和女性職業大會時致詞說，除了上述法案，同樣在9月生效的法案包括了員工每週最長工作時間，已從48小時減至45小時。

他說，在第十二大馬計劃下，政府的目標是在2025年將女性在勞動市場的參與率提高59%，所以希望藉由該職業展，能增加女性在市場的經濟貢獻比率。

檳州社會發展事務委員會主席章瑛說，婦女在參與經濟活動上扮演重要角色，但往往在結婚生育後，需在家庭與事業間做選擇，所以政府需創建多元、公平和包容性的環境，讓女性在無後顧之憂下投入職場，兼顧工作與家庭。

她說，其中一項就是政府應廣設公共托兒所及幼兒園，就如國內的政府學校及醫院，唯有在解決女性所面對的最基本問題後，女性才能無後顧之憂下兼顧工作與家庭。

“我相信政府有能力打造更健康的環境，讓每個人覺得自己的貢獻受重視，才能在國家發展上發揮其最大的潛力。”

2022年TalentCorp全國多元化峰會和女性職業大會，今、明兩日舉辦。除備有多項課題研討會，也獲60家企業參展，提供逾1000個就職機會。與會者尚有大馬人才機構（TalentCorp）首席執行長托馬斯等。