（吉隆坡9日馬新社訊）起薪低是導致40至54歲公積金會員的存款低、餘款少過1萬令吉的因素之一，因為他們在我國於2013年落實最低薪金制之前，就已出社會工作。
僱員公積金局今日發文告說，導致此年齡層存款低的另一因素是薪金結構挑戰，即44%的公積金繳納者的收入少於2000令吉，以及81%少於5000令吉。
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“會員進出正規就業領域已導致繳納不連貫，在2022年，在這個年齡層中，只有45%或481萬名會員繳納公積金，而餘者在去年完全沒繳納。”
“只有一半簽訂正式僱傭合約的私人領域勞動力強制繳納公積金，餘下的勞動力則是來自其他領域如農業、非正規就業領域、合同工或業主。”
公積金局指出，在此年齡層中，有285萬名或59%會員已在冠病疫情期間申請提款超過一次，並提出620億令吉，令他們的存款進一步減少。
截至2022年12月底，該局有481萬名年介40至54歲的會員，其中217萬名是活躍會員，以及264萬名非活躍會員（過去一年未有任何繳納）。
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另外，公積金局歡迎政府為活躍和非活躍會員提供一次性500令吉存款的措施，以增加會員的退休金。
它提到，此舉將推動重建會員儲蓄，以達成更舒適自在的退休生活，進而協助降低大馬人口快速老化所帶來的影嚮。
首相兼財政部長拿督斯里安華在2月24日提呈2023年財政預算案時宣布，政府同意為存款少過1萬令吉的40至54歲公積金局會員的第一戶頭，額外繳納500令吉。