（吉隆坡7日訊）人力資源部長西華古瑪指出，政府今年和明年耗資大約67億令吉栽培人才，但是往往不符合業界需求，導致政府、業界和學生都成為輸家。
“我們今年耗資67億令吉栽培人才，讓他們接受教育、技職培訓，明年大約也將會投入這麼多預算，這是很大筆錢！但是最後，卻沒有任何人要（聘請）這些學生。”
資源錯配 各造受影響
他指出，這種資源錯配的問題，導致各造都深受影響，不僅是政府各行各業和學生都蒙受損失。
他今日出席與人事部主管會面午宴後對媒體說：“我國要成為高收入國家，因此在栽培人才方面，必須瞭解業界的需求，否則大批學生畢業了，卻缺乏了熟練技術，也有人無法找到適合的工作。”
部長也為《第一卷各行各業與學術界合作（IAC）工作坊研究報告》主持推介禮。
西華古瑪致詞時說，這項研究報告對於政府和業界的決策發揮重大的作用，第一卷是其中10個領域的研究報告，齊集了550名相關領域、學術界和專業人士的建議，希望第二卷盡快出爐。
“人才機構（TalentCorp）正在使用這份報告擬定策略，例如推出未來人才技能理事會。”
他說，首相拿督斯里安華於週二與半導體工業協會（SIA）會面時也鼓勵私人界參與領導技能中心，以便栽培符合業界需求的人才。
湯姆斯：明年大力推動實習計畫
人才機構首席執行員湯姆斯致詞時說，該機構明年將會大力推動實習計畫，希望大專院校配合推動。
“許多學生不瞭解未來的職涯規劃，通過實習可以讓他們比較清楚。”
他也促請各行各業加入推動實習計畫，也可以視之為企業社會責任的一環。
續停批聘外勞配額
另一方面，西華古瑪指出，政府將會繼續停止批准國內所有領域招聘外勞的配額，除非內閣作出新決定。
他說，非法外勞再就業計畫2.0將於12月31日截止，不過目前還是繼續停止引入外勞。
“內閣還沒作出決定，目前維持凍結引入外勞。”