提升移民官建議‧新總監受指示1個月內擬妥

(布城2日訊)新上任的移民局領導層受限於一個月內,草擬出如何提昇當局約1萬1000名移民官的服務、福利及誠信度等建議。

內政部長拿督斯里希山慕丁表示,有必要注意的領域包括福利、薪資、津貼、工作環境及員工住宅,尤其是駐守在全國移民扣留營的員工。

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他說,明年1月需向他提呈的建議書,對於確保移民局以一個有效率及誠信,重新塑造當局為大馬出入關卡前線的政府部門形象而言,極為重要。

移民局新總監拿督阿里亞斯(52歲)於一個月半前,從前總監拿督阿都拉曼(53歲)手中接過總監職位,後者被調任內政部移民組秘書。

希山慕丁指出,為了確保有改革,移民局總動員必須以一個團隊方式行動,以同樣的精神共享夢想。

“在持續的努力及合作下,沒有不能使移民局更有效率及誠信的理由。”

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他週三為2010年馬來西亞移民日主持開幕儀式後說,其中一項提昇計劃就是增加KP48及KP44等級,為晉升KP42等級作出最好的基礎。政府首次委任2人為KP48等級執法官,19人為KP44等級執法官,另有19人升職為KP42等級執法官。

他表示,移民局的改革根據三大主軸,即政府轉型計劃、經濟轉型計劃及新經濟模式,接下來就是當局內部改革。

希山慕丁也重申,在移民局官員涉及兩名尼日利亞籍扣留犯逃走的案件中,如果調查發現有關官員的行為可以威脅到國家安全,政府可能援引內安法令對付他們。

不過,他強調,這些行動有待警方紀律組及反貪污委員會完成調查後再決定。

另外,阿里亞斯在致詞時說,當局發出的馬來西亞護照的數目每年增加,截至今年10月,發出的護照達152萬本。此數目預計在明年增至210萬本。

 

 

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