採用一致合約條件 臨教享靈活福利保障
（吉隆坡1日訊）教育部副部長拿督馬漢順說，教育服務委員會及公共服務局於今年初決定讓教育部採用與其他部門一致的臨教合約條件，目的是為符合資格的臨教提供更為靈活、福利及保障的新措施。
他指出，當他今日在文告中說，教育部於2019年9月份發出臨教培訓招聘廣告時，教育部人力資源組（BPSM）是沿用過去舊有培訓方案所發出的通知，但當時所列明的臨教培訓期已從原定的3年減至1年10個月。
他於今日發文告說，新措施符合馬來西亞學術資格鑒定機構（MQA）的學術認證，同時
讓臨教能夠在不影嚮師資培訓素質的情況下於更短的時間內投入教育領域，並成為合格華小教師。
“這對教育部和臨教本身都是更好的方案。無論如何，任何因為特殊原因無法在1年10個月期間順利畢業的臨教，可以向教育部申請續約，以便繼續完成臨教課程。”
馬漢順說，這項將從6月10日開始的臨教培訓服務，培訓期為2年，而各州教育局將會獲得教育部人力資源組發出有關課程培訓期調整的書面通知。
“教育服務委員會也在3月發出的臨教錄取通知書中，清楚闡明錄取者參加假期師訓班的事項。”
他說，這批屬於DG41級別身份的臨教在1年10個月的培訓期內，將能享有過去臨教無法享有的公務員福利，包括公務員特別假期（CRK）、無記錄假期（Cuti Tanpa Rekod）、產假及搬遷費。
他說，教師是公務員的一分子，未來教師的臨教合約也屬於公務員標準合約的一環，因此，在公務員委任的合約里，並沒有註明培訓結束後將會直接受委的聲明。
他指出，若要成為合格的公務員，所有完成培訓的成員必須通過公共服務局的面試及藥體健證明等程序，才會獲得委派。因此，這一份臨教合約並沒有註明此事。”
“剛成功在3月份截止的第二批臨教錄取名單內的申請者，有關面試日期和糢式也因疫情行管令期間尚在調整中，並會盡快對外公布。”