（新山7日訊）網絡媒體The Vibes報道，隨著人力資源發展機構的一名高級官員被指在一項名為“技能護照”（Skills Passport）項目中誤導了財政部；預測人力資源部或將迎來新一波的醜聞。
報道披露，財政部在一封志期4月10日的信函中說，人力資源發展機構一名高級官員，試圖誤導財政部，暗示已獲人力資源發展機構董事會批准，可開展一項名為“技能護照”項目。該名官員恰好也是人力資源發展機構董事會成員。
報導指出，該信函的內容是基於人力資源發展機構志期為2022年10月6日的董事會會議記錄。信函由財政部的代表拿督羅斯里備妥，副本已發送給人力資源發展機構的所有董事會成員。
報道引述該信函的內容提及，人力資源發展機構的董事會會議記錄轉而引用一份題為“批准技能護照的提案”報告。消息說，這是不準確的，在此項目上，從未徵求過董事會同意。
有關信函披露，這只是一個更新，而非尋求董事會作出決定的工作文件形式陳述。
“技能護照被認為是一個平台，在人力資源發展機構註冊的員工可註冊他們的個人資料。財政部對人力資源發展機構的會議記錄提出異議。”
據報道，根據這封信函內容顯示，一家名為Neomindz Sdn Bhd的公司被選中開展該計劃。
財政部也在信函中指出，人力資源發展機構在會議記錄中表示，該機構董事會批准與Neomindz的合作夥伴關係。
“惟財政部並不同意會議記錄中所說的‘董事會批准與Neomindz Sdn Bhd合作實施技能護照’，這是因為人力資源發展機構沒向董事會提交工作文件以尋求董事會作決定。因此，財政部部不同意志期2022年10月6日會議記錄中的內容。”
根據信函，財政部已發現，“技能護照”項目的實施和採購過程是無組織的。
報道強調，新的爭議是在人力資源部長西華古瑪的助理因被指在外勞招聘中貪污而遭反貪會逮捕後所發生。
在上個月，西華古瑪的高級官員因同樣的指控被反貪會逮捕。隨後，反貪會延扣西華古瑪的私人秘書，而西華古瑪也被傳召問話。
消息人士上周告訴The Vibes，5名與西華古瑪有關的官員是在新任命的人力資源部秘書長拿督斯裡再尼烏江的指示下被解雇。再尼烏江的任務是清理該部及相關機構。
報道提到，財政部還發現，在今年3月28日的人力資源發展機構董事會會議上，該名高級官員告訴董事會，人力資源發展機構在會議1個月前與Neomindz簽訂一份合同，據稱是獲人力資源部副秘書長（運營）的莫哈末凱爾的批准。
據瞭解，董事會有詢問該項目的成本時，該高級官員指不會對人力資源發展機構帶來財務方面的影響。該高級官員還說，鑒於該項目不會對人力資源發展機構帶來財務方面的影響，因此無需向該機構董事會提交工作文件。
報導表示，該名高級官員於2月15日致函莫哈末凱爾，尋求對該項目的批准，並在次日獲批，促使人力資源發展機構與Neomindz Sdn Bhd 於2月17日簽訂合同。
根據信函，這名高級官員通過信件誘使該名人力資源部副秘書長（運營）簽署對該項目的批准，而作為董事會成員，他知道人力資源部副秘書長（運營）無權批准此項目。
信函披露，財政部通過公司委員會搜索的其他調查結果顯示，Neomindz的財務狀況不佳，資本為30萬令吉，現金儲備為3萬6355令吉，流動負債為14萬4400令吉。有關公司也缺乏經驗，成立於2019年12月5日，50%的股份由印度籍人士再也莫漢所擁有。
信函認為，這給人力資源發展機構帶來風險，也可能會將馬來西亞工人的數據和機密資料洩露給外國單位。
報導提及，財政部還發現該名高級官員在董事會中的陳述存有問題，即該項目不會導致人力資源發展機構產生任何成本。
財政部在信函中說，這名高級官員還告訴莫哈末凱爾，人力資源發展機構將為每次使用「技能護照」向 Neomindz 支付12令吉，若費用由該機構承擔，這可能會產生巨大財務影響。
財政部信函提到，有鑒於有442萬9731名工人，如果一個人每年更新一次個人資料，人力資源發展機構則每年將花費5315萬6000令吉。若個人每年更新3次個人資料，該機構每年將損失1億5947萬令吉。
根據報導，在3月28日的董事會會議上，該名高級官員誤導董事會，稱該項目不會給人力資源發展機構帶來任何成本。
財政部在信函中向人力資源發展機構主席和所有董事會成員提議，應終止實施“技能護照”項目，有關的實施未能遵守採購管理中的透明度和問責制原則，並將對人力資源發展機構帶來重大的財務和法律影響。
人資發展機構提訴訟
針對The Vibes的相關報導，人力資源發展機構發文告指出，該機構已指示律師提出法律訴訟，以確保The Vibes撤回有關的報導以及作出道歉。