抽签定去留 有家公司裁员出怪招

（北京18日综合电）中国媒体报道，一家物业公司让员工抽签决定谁走谁留，引发争议，结果被控上庭，二审法院在经过审理之后维持该公司须赔偿被裁员工的原判。

《江南都市报》报道，一家物业公司因项目撤销而决定裁退其中一名司机，他们要求3名司机抽签，抽中“离开”的人就必须解除劳动关系，最终由名叫于磊的司机抽中，他被要求2023年8月1日起就不需要再来上班。

于磊心里不服，决定提控公司。

法院在经过审理之后认为，该公司因为业务调整而无法继续为于磊等人提供原本的工作岗位，在这种情况下，该公司可以与于磊等人协商调整工作岗位，或者解除劳动关系，并支付经济上的补偿。

法院称，该公司以抽签决定劳动者的去留，明显违反了劳动关系中应该遵循的平等自愿原则，而且于磊并不属于用人单位可以单方面进行辞退的情况，因此法院认定该公司违法，应赔偿人民币1万8000元（约1万零588令吉）。

该公司不服一审判决，提出了上诉，二审法院在经过审理之后仍维持了原判。