找工注意！AI求职诈骗成趋势 就业平台：最常用行政类职缺行骗

（八打灵再也18日讯）根据就业平台Jobstreet by SEEK分析2024年7月至2025年6月的平台数据显示，亚洲地区最常被诈骗分子冒用的岗位类别为行政与办公室支援，占亚洲诈骗招聘广告的29%。

配合国际防诈宣传周，该公司发文告分指出，其次最常遭诈骗分子冒用的工作岗位类别为制造业、运输与物流（16%）以及销售（7%）。

该公司表示，在2024年7月至2025年6月期间，包括Jobstreet与Jobsdb在内的平台已扫描逾430万则招聘广告，其中8%为手动审核，期间阻止约3600个无法通过审核的招聘者进入平台、关闭650个涉及诈骗或高风险行为的招聘者户头，以及移除近2800则高风险招聘广告。

该公司也引用警方与各方数据指出，新兴趋势显示，传统的求职诈骗已转向人工智能驱动的形式，包括深伪视频与语音模仿，使到求职者更难辨识招聘信息的真伪。

Jobstreet by SEEK马来西亚董事经理尼古拉斯蓝说，诈骗分子的手法如今越来越高明，懂得调整策略来模仿正规的招聘流程，并利用求职者迫切找工作的心态行骗。

根据警方商业罪案调查组数据显示，2024年共录得3万5368宗诈骗案，损失达16亿令吉，占商业罪案的84.5%；2024年Whoscall年度报告则指出，诈骗来电按年几乎倍增至298万通。

马来西亚网络消费者协会警告，诈骗已成为全国问题，62%受害者出现情绪压力，47%认为事件影响心理健康。

Jobstreet by SEEK表示，国内较常见的诈骗方式包括假冒招聘人员、语音钓鱼，以及付费应聘申请的诈骗手法，而诈骗分子仍惯用即时通讯应用程式WhatsApp、Telegram与简讯来冒充雇主或Jobstreet代表。