扎希：退休金改公積金制前 暫以合約性質聘公僕
（加影24日訊）副首相兼鄉邨及區域發展部長拿督斯里阿末扎希說，在內閣通過沒有退休金制度的固定職位公務員政策前，以合約性質招聘新公務員只是暫時性措施。
他任職後首次走訪馬來西亞民防部隊總部後在記者會上說，公共服務局總監將宣布這項新制度細節。
他說，有關公務員將繳納公積金，政府也會繳納公積金，效仿私人界。
不改制 2040年退休金將達1200億
他指出，若沒有落實新制度，政府將在2040年必須承擔1200億令吉的退休金，將為政府帶來財務負擔。
“尤其是公務員退休基金局（KWAP），當投資組合太過龐大時，可能無法進行投資以給予股息或應有的投資回酬率。”
現有公務員沿用舊制度
他強調，只有新聘請的公務員將受影嚮，現有的公務員將沿用舊制度，即有退休金制度的固定職位。
根據JPA官網顯示的時間表，新的公務員薪金制度是從去年7月開始審查，並將於今年10月完成，然後在2025年財政預算案時提呈至國會下議院。
合約公僕未來將轉固定
另一方面，公共服務局發文告指出，由於日後所落實招聘固定職位公務員的新制度，需修正相關法令條文，因此，以合約式招聘公務員只是暫時的措施，為落實招聘固定公務員的新制度而鋪路。
文告中說，以合約方式獲聘的公務員，未來將在新制度底下獲任命為固定公務員，而新制度將在較後時確認敲定。
文告指出，固定職位公務員的任命也取決於個人表現，及部門主管的進一步認可。
公共服務局指出，這項委任也是在人力資源公共服務通令（MyPPSM）所生效的條例與政策下執行，包括公共服務事項底下的薪資制定與福利。
“政府早在2023年7月12日敲定，實施招聘固定職位公務員的新制度，以鞏固公共服務領域薪資體系。”
分階段增民防隊人員
此外，阿末扎希說，民防部隊面對的挑戰是固定官員人數非常少，非常依賴志願者，因此他認為沒有退休金制度的固定職位公務員是民防部隊的解決方案。
他將提呈至公共服務局，分階段地批準增加固定職位的民防部隊人員。
他也說，災難發生時，民防部隊的裝備非常有限，因此需要更多撥款。
另一方面，阿末扎希說，他將為民防部隊爭取更多撥款購買更好的裝備及增加民防部隊人數，放眼在2025年杪達到15萬人。
他說，目前已有7萬9000名民防部隊官員及隊員，他已指示再招收6萬4000名志願者，當中包括所有邨委會主席。
他也說，政府正努力尋找額外款項，以提高民防部隊志願者津貼。
出席者包括民防部隊總監拿督阿米努拉欣。
