律師林信義：勞工法修正後擴大保護網 雇主應重新審讀合約和政策

（檳城17日訊）執業律師林信義說，隨著勞工法修正案於今年1月1日生效後，雇主必須重新審讀原有的僱傭合約、員工手冊和公司政策，以確保和最新的法律相符合，因任何違背法令的合約條款都被視為無效。

他昨晚在“如何成為精明員工”講座上主講時說到，修改後的法令保護網已經被擴大，除了加班費門檻從2000令吉提高到4000令吉，也包括年假、病假、合法扣款、工資期、工資支付時間、工資支付制度等規定。

“有些事項是在法令修正前不存在的，如丈夫陪產假、彈性工作安排、張貼有關性騷擾的告示、禁止強迫勞動等。”