張翼卿勸勉世華媒體同仁 發展網媒勿忽略紙媒
（八打靈再也2日訊）世華媒體集團非執行主席拿督斯里張翼卿醫生勸勉所有世華媒體同仁，在發展網媒的同時，不要忽略鞏固紙媒的力量，因為紙媒還是世華媒體的主力軍，可是，紙媒必須與其他平台互補、整合，才能發揮出更大的力量。
他說，馬來西亞和世界各地，近幾年都冒起千百家單靠網媒運作的新聞網站，由於缺乏優良編採經驗，也找不到網絡盈利的模式，單靠科技便利無法生存太久，許多網站在一年半載後就銷聲匿跡。
“有了這些例子，我們更加不能忘記：我們的根基深扎在紙媒，所以在發展網媒的同時，不要忽略鞏固紙媒的力量。”
影響力號召力不容小覷
“我們堅信：紙媒還是我們的主力軍，它的重要性，影響力和號召力仍然不容小覷，不容置疑。事實也說明，紙媒在世華媒體每年的業績中，仍然佔據了九成以上的營業額。”
張翼卿於昨晚在“2018年世華媒體年宴”上致詞時，與世華媒體同事分享他對媒體業三方面的觀點和看法，而其中第一方面，就是“紙媒和網絡的融合”。
“現今新聞和資訊的傳達，講求的是3個‘維度’的推進和轉換。這3維度是：網絡的廣度、報紙的深度和手機的速度。我們面對的挑戰是：如何融合這3個維度，讓我們的內容在不同的介面中互補互利，互相分享和擴散。如果我們成功打造這轉場，那我們必然能在新聞業裡繼續保持領先的地位。”
“我們固然重視網絡和手機閱讀所帶來的新機會，但我們也不能放鬆在報紙這一端的盤根工作。”
基於報紙已經不是單一的平台，今天的紙媒很難單獨生存，因此張翼卿提出“內容和廣告的平台整合”，強調紙媒必須與其他平台互補、整合，發揮出更大的力量。
內容廣告缺一不可
“內容是我們的生命力，廣告是我們的主要糧食，二者缺一不可，這是媒體人基本的認知。我們都希望在二者獨立運作之餘，能相互輔助，取得加倍的成果。”
“我一向對同事們生產的優質內容感到驕傲。這是長年經驗的累積，也是媒體專業的傳承與堅守。在這個充斥假新聞的社會，每個人幾乎每天都被假新聞困擾，這時候，我們報紙的價值就更加突顯了。”
“我相信無論時代如何嬗變，科技再怎麼飛躍，真實的內容一直都是人們所追求的，而這便是我們存在的優勢。”
“可是我們也必須接受，報紙已經不是單一的平台。今天的紙媒很難單獨生存，它必須與其他平台互補、整合，發揮出更大的力量。”
代表張曉卿送祝福
張翼卿在致詞的一開始，也不忘代表社長丹斯里張曉卿爵士，向同事們送上祝福。
“今天是世界華文媒體集團年宴，也是勞動節。我們共聚一堂，享受勞動的成果。只可惜，社長丹斯里張曉卿爵士因為身體欠佳，需要在家休養，無法跟同事們歡聚在一起。我謹代表他向同事們問好。”
“過去幾年，全世界的媒體都面對了新時代和資訊科技的巨大衝擊。媒體生態、讀者的閱讀習慣和生活形態的改變，使傳統媒體公司及工作者，都要重新檢討自己過去所呈獻的內容，和傳播訊息的方式。”
“我在全球媒體行業面對巨大挑戰的時刻，受委為世華媒體集團非執行主席。既深感擔子沉重，但也充滿期許，希望往後和大家一起迎接挑戰，共同努力創造未來。”
近千職員歡聚一堂
同心同行世華情！
來自世華媒體旗下的星洲日報、光明日報、南洋商報、中國報、生活出版社和世華多媒體近1000名職員，於五一勞動節報業假期，共聚於沙登華總大廈大禮堂，在一年一度的世華媒體晚宴同歡共樂。
今年年宴共宴開89席，由於宴適逢第14屆大選，迫使許多站在第一線的採訪部同事必須履行採訪職責，沒有辦法出席，而出席同事們仍然把握競選期間的難得假期，放下平日認真嚴肅的工作面貌，放鬆緊繃的精神。
出席晚宴的主要嘉賓有世華媒體集團非執行主席拿督斯里張翼卿、世華媒體集團執行董事張聰、世華媒體集團執行董事及集團行政總裁張裘昌、世華媒體集團主席顧問翁昌文、世華媒體集團獨立非執行董事拿督張啟揚和常青集團董事蔡天佑。
星洲媒體執行董事兼星洲日報首席執行員許春、星洲媒體執行董事/集團市場總監黃康元、星洲日報總編輯郭清江、世華多媒體有限公司首席執行員兼星洲媒體總經理（集團資訊科技）邱天雄、星洲媒體集團首席財務總監盧瑋平以及星洲日報編務總監拿督卜佛海也是座上嘉賓。
南洋報業集團總營運長兼中國報總執行長廖深仁、南洋商報總執行長劉鴻輝、光明日報首席執行員容耀群、生活雜誌總執行長蕭瑞雲、南洋商報總編輯陳漢光、中國報總編輯拿督張映坤以及光明日報總編輯陳柬郡也在嘉賓之列。
當晚為年宴開場表演拉開序幕的是扯鈴表演，他們表演超酷炫的LED扯鈴，高難度的拋接加上LED燈光，讓觀眾看得目不暇給，尤其是分別在舞台上與數十米外的台下的拋接，讓人看得目瞪口呆，歡呼掌聲連連。
隨後登場的則是Enchanting Live Band，帶來多首大家耳熟能詳的精典以及時下流行的歌曲，包括福建歌曲《愛拚才會贏》”、《我的好兄弟》、《說散就散》、《剛好遇見你》、《我們不一樣》，讓與會者聽出耳油。
受邀表演的本地知名組合黃一飛與喵喵組合，也為大家帶來多首自己膾炙人口的首本名曲，如《一百萬》、《兄弟》、《我是福建人》以及多首經典歌曲組成的組曲。
晚宴的另一大焦點節目，則是享譽國際的國際魔術師夫妻檔楊傳安（Mark）和呂敏婕（Pinky）帶來的魔術表演，兩人除了表演讓他們揚名國際的“換裝魔術”，還配上已故流行天王邁克傑遜以及拉丁天王瑞奇馬丁的名曲，將模仿兩位流行樂天王結合進換裝魔術。
此外，他們也表演了讓人捏一把冷汗的人體分離魔術，讓在場者無不嘖嘖稱奇。
主題為“大亨小傳”的最佳服裝獎的環節，由擔任評審的星洲日報副總編緝戴秀琴、光明日報副採訪主任藍冰冰、中國報副總編緝兼數碼媒體營運總監羅依薇、南洋商報執行總編輯黃兆平、世華多媒體網絡內容總監陳莉珍以及生活雜志新潮主編黃思穎選出10名“紳士名媛”，而他們也獲得100令吉的現金獎。
至於大家都非常期待的幸運抽獎環節，大獎為49寸的Samsung LED TV，另外還有6部手機。
這次年宴也要特別銘謝Chezz Technique負責贊助4名司儀的妝髮，以及Tiger Beer贊助的啤酒。
深入接軌網絡 呈現內容廣告
張翼卿指出，紙媒的當前之務是要與網絡更深入接軌，使報紙的內容和廣告能呈現在不同的平台，不論是平面、流動、視像及社交媒體，不論是在電視、電腦或手機中。”
“我們必須通過所掌握的各種平台，將內容提供給受眾，讓讀者和廣告客戶，都能從平台互換中得益。我們需要改變思想，調整各個不同平台的銷售和市場策略。我們必須開導廣告客戶和代理商，讓他們認識整合廣告的好處，可以讓他們接觸到更多潛在的，各種媒介的顧客群。”
“在這方面，香港明報起步早，現在也做得好。他們的經驗值得四報認真學習。而在今年農曆新年期間，我們就有了一個成功的合作例子。”
“星洲日報與綠盛世（Eco World）的“新年．心意” 大型新春活動，為集團展現了良好的典範。紙版星洲日報、星洲電子報、網頁版和百格多個平台配合，通過紙媒的廣告和新聞、網絡的有獎競賽和溫情短片，以及現場的熱鬧氣氛，為一個活動打造出多方位的擴散效果。”
“這是世華媒體善用資源、整合平台的成果。我們成功向讀者和廣告客戶展現，內容和廣告的結合可以取得巨大的回響。”
張翼卿也表示，“讀者群”是紙媒接下來面對挑戰時所必須克服的難題，而“珍惜人才”則是決定公司長遠興衰的關鍵，唯有擁有強大競爭力的優秀團隊，才能不斷地創新和超越。
須克服讀者群難題
他說：“無可否認，紙媒面對的一大挑戰是：年輕讀者正在流失。等待我們去征服的難題是：如何吸引更多年輕人成為我們的讀者。”
“讀者群是我們的命脈，隨著讀者們的老化，我們需要接觸更多年輕人，在教育工作方面多下功夫，尤其是中小學生，讓他們閱讀我們，一如他們的長輩，熟悉我們的品牌，相信我們有能力提供他們需要的內容。”
他表示，世華媒體今天能在時代劇變中依然一枝獨秀，是藉助於每一位同事的努力。人才能決定公司長遠的興衰，因此，“珍惜人才”是我們不變的營運方針。
“匯聚人才，珍惜員工和培養新人，是我們的重點任務。唯有擁有強大競爭力的優秀團隊，才能不斷地創新和超越。”
“我也要提起思維或理念重要性。它們是創意、創新和演變的源頭。它們可以改變我們的未來。很多出色業務都源自於簡單的思維點子。如電話、電腦、手機，數碼互聯網及社交媒體等，都從人們的思維里誕生。目前的局面，就需要新的思維，創意和人材去應對。”
“我們4報必須積極善用人才，讓有創意、有維新想法的員工在世華媒體找到自己的空間和舞台。我也懇切希望四報管理層結合新局勢的改變，主動出擊開拓新的業務與投資機會，捉緊新契機，來增加集團的生產力和影響力。同事們也必須以開放的態度，配合公司的需要提升自己的能力，作好轉戰其他平台的準備。我希望同事們能很快的把握機會，展現自己，和集團一同成長。”
堅定信念 把要做的事做得更好
在結束致詞前，張翼卿邀請全體世華媒體同仁，跟他一起讀一遍世華媒體辦報的信念時，而他身後的大螢幕以及會場四周的螢幕也都顯示出世華媒體辦報信念的文字，供全體同事一起大聲朗讀。
在他的帶領下，全場出席者同聲念出：“我們和世華媒體，立足民生，關注世間的冷暖；我們相信善良，追求公平正義；我們逐潮時代，扶弱庇幼；我們傳播價值，輸出理性判斷；我們心存理想，奮力擁抱幸福。”
“我們有夢想，有堅持，我們有改變的動力。”
他最後說到：“就讓我們以堅定的信念，把崗位上需要做的事做得更好。也讓我們和世華媒體一起，以穩健的步伐邁向一個更燦爛的明天。”
“最後，我要祝福大家身體健康、事事如意。”
張聰：報業核心力量
人才是最寶貴的資產
世華媒體集團執行董事張聰說，傳統報業在這幾年下來面對網絡的衝擊不可謂不小，為了從容地面對當前的挑戰，應該刻不容緩地採取有效的應對措施，甚至動員、結合世華媒體各報可利用資源優勢，推動有機、合理、有序的統合。
“其中，最能讓我們深刻體會、切實可行和實現成功的一個條件，一定是人才資源的互補、共享和整合。也就是說，報館要實現文化傳播事業的持續經營和繁榮發展，我們一定要培訓人才、發掘人才、珍惜人才及凝聚人才的長遠大計。”
她昨天在星洲日報總社舉行的星洲日報服務精神獎頒獎禮上致詞時表示，對任何一間企業來說，人才是最寶貴的資產，也是最重要的生產力。
“不論是對新聞信息的採集、編輯和包裝，乃至於對廣告、發行業務的開發，都需要優秀人才的出力和獻策。所以，報業集團的核心力量，優秀、專業人才的組織和培養，是最不可或缺的條件和元素。”
“近些年來，同事們都不難發現，報業集團的運作機制和管理模式，正隨著時代的步伐和考驗而出現必然的應變和調整，既打破了傳統的、機械化的組織模式，也構建了更為合理與嚴謹的管理方式和架構。我們希望在媒體這個寬廣的舞台上，可以吸納更多有志向、有理想、有才華的年輕人，加入我們的工作團隊。”
張聰也以世華媒體非執行董事丹斯里張曉卿爵士的一番話，勉勵在場的得獎員工。
她說：“每一年，站在這個場合，我們都在洗耳恭聽社長對獲得服務精神獎同事的一番訓勉、感恩和祝福的講話。社長這樣說過，‘一位同事，願意把自己的青春獻給公司，獻給自己的理想，並發揮高度的敬業和樂業的精神，是一間公司最大的福氣和資產，也是一間公司邁向成功不可或缺的條件’。”
122職員獲服務精神獎
共有122名來自全馬各地的星洲日報職員在2018年服務精神獎獲得表揚，其中服務年滿15年和20年的各有32人、服務年滿25年的有30人、服務年滿30年的有2人、服務年滿35年的有20人、服務年滿40年的5人以及年滿45年的1人。
同樣出席的尚有同為頒獎嘉賓的世華媒體集團執行董事及集團行政總裁張裘昌，以及世華媒體集團主席顧問翁昌文、星洲媒體執行董事兼星洲日報首席執行員許春、星洲媒體執行董事/集團市場總監黃康元、星洲日報總編輯郭清江以及星洲日報編務總監拿督卜佛海；其中分別服務年滿25年和40年的黃康元和卜佛海，也獲得表揚。
本報副採訪主任藍冰冰獲頒25年服務獎，而助理編輯主任曾慧玢和編輯林麗朋則獲頒15年服務獎。