（布城4日訊）種植及原產業部長拿督斯里佐哈利阿都干尼建議，任何公司一旦被發現引入外勞卻無法提供工作，應按每名外勞開罰2至3萬令吉。
他在出席部門集會後受詢時提到，早前的逾百外勞沒獲工作課題，已對所有行業特別是原產業構成影響。
他認為，若上述措施落實，罰款可用來承擔遣送外勞回國的相關經費。
他建議，任何引入外勞但一個月內卻給不到崗位的公司，應被罰款每人2萬至3萬令吉。如果引入500人，就乘以500，如果1000人，就乘以1000；我們可利用這筆費用作為送外勞回國的經費，否則政府又要承擔這一切。
等其他公司上門再供應外勞
佐哈利強調，外勞引入大馬卻沒提供工作，顯示有關公司將之視為一門生意，等其他公司上門再供應外勞。
他昨日也有在內閣會議提及處理外勞問題的權力來源問題，據悉人力資源部和內政部正在商討解決方案。
出席集會者尚包括原產業部副部長拿督陳泓縑。
沒收割虧損數十億 膠園需聘8萬勞工
佐哈利指出，國內約有42萬公頃的橡膠園因勞工短缺而無法收割，造成數十億計的虧損，粗略估算約需增聘8萬名勞工。
他在出席原產業部常月集會後受詢時提及，當務之急是盡快填補這個缺口止損。
他說，依據估計，一公頃半需一名工人。所以需要7萬至8萬名的勞工。
去年12月29日，部長曾提到，缺人收割的42公頃橡膠園，造成損失金額達23億令吉的國內生產總值（GDP）。
佐哈利聲稱，政府是時候設法幫助小園主，避免類似情況重演，並促進橡膠出口。
有必要提升勞工福利
他說，過去10年間，橡膠出口呈下滑趨勢，已鑑定原因包括勞工短缺、高生產成本和園丘規模不具經濟效益。因此，若政府不採取緩解措施，此情況將影響國家經濟增長。
他認為，有必要提升包括外勞在內的勞工福利，僱主受促提供完善的住宿設施，因為這有助於提升我國出口產品的評級和認證。
“有必要注重這一點，其他人才會購買我國的產品，因為他們知道我們一切合規。”