巫青建議承認為正式員工 讓送餐員受僱用法保障

（吉隆坡20日訊）巫青團長拿督阿斯拉夫披露，巫青團今日討論了國內送餐員福利的圓桌會議上通過5項提案，當中主要是建議政府承認電召車（e-hailing）和摩多送餐和包裹服務（p-hailing）為正式員工，並在1955年僱傭法令及其他相關法令下受保障。

他提及，巫青團即起也聯同大馬職工總會及電召車和摩多送餐與包裹服務協會，成立一個特別委員會，專司提出有關送餐與包裹服務員的問題，並尋求可行解決方案。

他在巫統大廈召開圓桌會議後召開記者會表示，5項在會議上通過的提案尚包括設立一個監管機構，著手研究對送餐員更公平和實際的條例；確保提供送餐員最佳的社會保障方法；建議政府在即將提呈的2022年財政預算案中，為送餐和包裹服務員提供特別援助；促服務和餐飲業者在疫情期間，暫停終止或吊銷送餐員的服務。

他指出，送餐員在以前只不過是一份兼職差事，但一場冠病疫情，令許多人丟了正職或被裁員而轉向送餐和送包裹服務，甚至有的已變成為正職。這項轉變同時也改變了國家的經濟格局，政府必須正視送餐員的福利。

“其實這兩個零工經濟領域的員工非常多，據協會統計，全國至少有70萬人從事電召車服務和摩多送餐和包裹服務。”

阿斯拉夫說，若有必要，巫青團接下來將要求與其他相關政府部門如人力資源部、青年及體育部、貿消部、伊斯蘭發展局（JAKIM）等對話，共同商討解決送餐員和遞送員的權益問題。

巫青團認為，解決送餐員和遞送員的問題不應只是政府的責任，服務供應商和餐飲業者也需提升意識，此問題需全方位探討。

出席記者會的尚有職總總秘書卡馬魯曼梳、大馬Grab司機協會主席阿里夫、巫青團職工事務秘書處主席法魯茲及大馬摩多送餐和包裹服務協會主席祖希爾米等。