就業機會減逾3萬 私人界人力需求減

（吉隆坡18日馬新社訊）統計局首席統計師拿督斯里莫哈末烏茲爾博士說，我國去年創造7萬3000個就業機會，比前年的10萬4000個就業機會減少3萬1000個，顯示私人界的員工需求降低。

他於今日發文告說，根據季度勞動力平均值所得出的初步數據，我國就業人士稍增至1510萬人，而失業人數增至71萬1000人。

“因此，失業率增至4.5%，超越（新冠肺炎）危機前的平均3%失業率。”

此外，莫哈末烏茲爾說，基於去年勞動生產率下降5.4%，至每名員工增加值為8萬8899令吉，因此去年的員工增加值下降5.6%。

他指出，隨著營業時間減少，我國去年員工工作時數下降至320億小時，前年為350億小時，因此員工每小時工作生產力提高3.4%至每小時42令吉。

莫哈末烏茲爾說，去年始料未及的挑戰開?企業重新評估商業模式及開拓新領域的機會，包括部分企業增加使用數碼科技，而部分企業採用彈性工作時間。

“不過，部分特定企業因營業結構及缺乏科技能力，以致在數碼化方面面對挑戰，特別是中小企業及微型企業，而通過智能業務合作夥伴是中小企業提升規糢的機制之一。”

“因此，有必要確保協助中小企業採用數碼化，以創造更多就業機會，應對熟練員工增加的趨勢。”

莫哈末烏茲爾說，我國今年初的勞動力市場料將持續面對挑戰，因此各造應繼續合作減少不利情況。