少於3%非土著從軍 防長吁各族積極加入
（波德申23日訊）新一批陸軍基本培訓，非土著學員僅佔不到3%的比例，國防部長拿督斯里莫哈末哈山呼籲更多非土著從軍，希望比例能提升至10%或更高。
末哈山也促請更多單位，包括父母及非政府組織等鼓勵孩子從軍，因為在招兵方面政府已經作出多方的努力和宣傳邀請各族子民加入，但是非土著的參與率仍非常低。
他今天出席大馬陸軍男女新兵畢業禮後在記者會指出，招募新兵主要是代替退伍軍人的崗位，但至今國防衛隊，尤其是陸軍的空缺，包括普通軍人和軍官的空缺，都未達到100%的填補，這需要逐步進行，包括通過招募新兵。
每年3次招募新血
“一般上軍人服役期為21年，所以一批軍人退役後需要一批新軍填補崗位，像是陸軍我們會通過每年3次的招募新血。”
另一方面，末哈山也說，擁有文憑（Diploma）畢業生也看準從軍的前途而加入軍隊，事實上國防衛隊也開放機會讓軍人深造，若他們有意可以考獲更高的文憑，為日後擢升軍官作好準備。
記者會上，末哈山也針對國防衛隊能力建構（Capacity Building）作出解釋，指能力建構是為了加強及更換老化的配備以及填補不足之處，是逐步性的發展，以便保持國防衛隊最佳狀態。
他說，能力建構是讓國防衛隊可以時刻進行表現評估，無論軍人或配備，並且根據時態的變化作出相應的改變和準備。
他指出，國家衛隊已簽署採購18架FA-50輕型攻擊機合約，同時將準備簽署3架“瀕海多任務艦”（LMS）採購合約，現正在進行最後的評估，希望越發增強的配備能加強大馬國防衛隊各方面表現。
研究替代公僕退休金方案
大馬公務文員職工總會（CUEPACS）主席拿督安南日前呼籲政府2024年財案為公務員加薪，並調高用以計算退休金的服務年資至35年，最大限度調高公務員的退休金。
末哈山回應，因聯邦法院裁定退休金調整案違憲，所以政府現階段正在研究和評估最合適的形式替代，讓公僕能維持原有的便利。
他說，基於法院已經作出裁決，因此已經無法再稱作“退休金”，但是內閣以其他的形式繼續發放。明年，政府仍在評估更好的形式，確保公務員的便利可以繼續維持，但目前仍未有決定。