對拉菲茲提“漸進式薪金制度” MEF感震驚沒被咨詢

（八打靈再也13日訊）大馬雇主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先抨擊經濟部長拉菲茲提出的“漸進式薪金制度”，並指這不是經濟部的管轄範圍，拉菲茲應專注改善國家經濟，人力資源部才更了解業界的需求。

賽胡先今日發文告指出，大馬雇主聯合會對拉菲茲針對薪資發表言論和采取行動感到震驚，因為薪資理應屬於人資部的管轄範圍，經濟部則應該與企業和人民分享改善經濟，進而提升人民生活水平的計劃。

他說：“但是我們至今還沒看到經濟部提出任何真正專注於改善國家經濟和人民生活品質的具體計劃。

“經濟部長說，他的團隊正在擬定計劃書以提呈內閣，我們很好奇該計劃書在沒有與業界詳細討論的情況下的內容。

“業者是（該計劃的）參與者，也最關心，但是卻沒有被諮詢和參與其中。我們有能幹的人資部長和人資部，他們了解業界的需求。”

他說，人資部長和人資部也與企業、工會和雇員進行了許多交涉，以制定出對勞動市場最有利的政策。

他指出，拉菲茲應該考慮到，在任何經濟體中，市場決定了勞動力的價格。全球行業一直以來都依賴市場數據來決定薪酬和福利。

“政府不應該規定該怎麼獎勵員工。大馬是開放的經濟體，不是政府所擁有的經濟體。經濟部長必須明白這點，不應該強制落實漸進式薪金制度。”