專家：致力復甦市場 2023年預算案須落實

他指出，緩沖這些不確定性的影響導致補貼總額從310億令吉增加到773億令吉。

他說，政府已提呈2023年財政預算案，其目的之一是進一步改善勞動力市場狀況。

“提出的一些問題是，這份2023年財政預算案是否選舉預算案，以及該預算案是否滿足國家和人民的經濟需求。”

他表示，未來勞動力市場研究中心最近發布的“2023年勞動力市場展望——將大流行後的復甦勢頭與增強的復原力和改革相吻合”報告，旨在評估2023年財政預算案對勞動力市場的重要性，調查結果已記錄在該報告中。

“我們認為，2023年財政預算案中包含的政策和舉措應該繼續下去（並在必要時加以改進）。2023年財政預算案有2項重要的特點，對馬來西亞勞動力市場意義重大。”

他說，首先，2023年財政預算案的撥款至少997億令吉，涵蓋端到端勞動力市場生態系統，包括勞動力供應、就業市場和勞動力需求。

“該預算案預計將通過撥款186億令吉，賦權B40、M40、婦女和青年等重點群體，增加勞動力供應。”

此外，莫哈末尤索夫沙里指出，勞動力需求部分的重點是通過價值至少約809億令吉的直接和間接措施為人民創造就業機會。

“最後，通過激勵求職和匹配促進就業市場的強化措施，將耗資約2億800萬令吉。”

他指出，關於端到端勞動力市場生態系統，2023年財政預算是改善勞動力供應的關鍵干預措施。

他說，激勵人們工作並重新調整勞動力技能和熟練程度以滿足行業需求，是支持經濟生產的關鍵。

“通過利用高科技和基於數字的增長，青年失業、畢業生就業能力、員工保障和人才發展在2023年財政預算案中得到解決，進一步加強提升高技能勞動力和生活水平。”

“提高勞動力需求以創造‘真正的’工作崗位。”

須致力實現WKB 2030

未來勞動力市場研究中心經濟學家慕扎法沙認為，2030共享繁榮宏願（WKB 2030）可以實現包容性及更公平的可持續性經濟發展。

他表示，2019年發布的2030共享繁榮宏願（WKB 2030）對大馬人而言是一份十分重要的文件。

“為達到此願景，大馬政府必須下定決心，致力動員向實現相關經濟建議的方向邁進。”

他認為，在2030共享繁榮宏願期間，還有另2項重要的文件，即第12大馬計劃（2021年至2025年）及第13大馬計劃（2026年至2030年），可被置於作為基礎政策文件，用於觸發和加速國家經濟，向在2030共享繁榮宏願受啟發的國家經濟方向邁進。

“加速經濟發展非常重要，畢竟大馬經濟的方向和目標，因第14屆全國大選後發生的政治不穩定而造成偏離並停滯，加上冠病疫情蔓延而引發的衛生危機和生活成本提高的經濟危機，使此情況更加惡化。”

他表示，年度財政預算案有必要支持第12大馬計劃的政策目標，接著往實現2030共享繁榮宏願的方向邁進。

“至於2030年財政預算案是作為轉換和振興國家經濟極其重要的預算案，以快速和準確實現原來目標。”

“這是因為大馬僅擁有3年的時間來實現第12大馬計劃中包含的願景，接著完成2030共享繁榮宏願的半數目標，以及其他在第13大馬計劃被分配和包含的目標。”

創造本地人就業機會

莫哈末尤索夫沙里指出，在2023年財政預算案中，改革經濟的方向很明確，即在一定程度上分配大量資金來刺激對戰略領域的高質量投資，創造高技能工作崗位並激勵數字化和自動化。

“鼓勵中小微企業（MSME）向價值鏈上遊移動，以創新和生產高質量的產品和服務。”

“這些措施對於為馬來西亞人創造‘真正的’就業機會很重要。通過包容性招聘和完善的就業匹配機製，完善創造就業機會。”

他指出，自冠病疫情爆發以來，經濟領域遭受勞動力短缺的困擾。

他說，實施了包容性干預措施，最大限度地利用本地人才填補空缺。

緩解缺人手困境

“社險機構下的招聘激勵措施，鼓勵雇主為殘疾人、原住民、前罪犯和女性提供工作機會。完善工作匹配機製對減少求職摩擦很重要。”

莫哈末尤索夫沙里進一步指出，在2023年財政預算案中，必須在全國範圍內發展MYFutureJobs衛星中心和國家就業中心，以幫助求職者找到相關工作。

他說，其次，2023年財政預算案中包含的勞動力市場政策和舉措支持第12大馬計劃。

“簡而言之，我們的評估表明，2023年財政預算案涵蓋了與第12大馬計劃一致的勞動力市場賦權戰略的重要方面。”