（雙溪大年5日訊）雙溪大年班台醫院小兒科專科醫生王彥琳揭露，她在擔任實習醫生時，曾因無法回答正式醫生的一道問題，而被對方指著窗口叫她跳下去，但她當時卻能微笑以對。而在經历過被霸凌的遭遇後，她也發誓自己未來不會如此對待在醫院實習的學弟妹。
她說，她在看到有關實習醫生墜樓的新聞後，便想起自己過去在雙溪大年舊醫院外的外科病房擔任實習醫生的經歷。
“在擔任實習醫生時，我因無法回答醫生提問有關其中一個病人的問題，而被對方指著窗口告訴我：‘你看到那個窗口嗎？去那邊跳下去。’當時，我們是身在4樓的病房里。”
她指出，該名醫生當時提問的那位病人並不是在她所負責的病房里，由於病房有超過80名需接受外科手術的病人，所以她也不可能牢牢記住每名病人。
“當時，那名醫生的語氣並非是要我真的跳下去，他（醫生）只是用凌厲眼神看著我，而我只能微笑以對，不過，這位醫生在我擔任實習醫生時，給我很多學習的機會。”
“國內的實習醫生或多或少會都曾面對霸凌的常態，但醫生承擔著拯救病人的生命的重任，因此必須更小心，甚至不容許出錯，這也讓實習醫生在成為正式醫生前，所需經歷的訓練會比其他領域的更為嚴格。”
她說，霸凌文化不只在醫院出現，任何地方或工作領域都可能發生，關鍵在於如何處理。
“我擔任初級正式醫生（Junior MO）期間，也曾被針對，起初，我也忍著不出聲，但最終忍無可忍，我就直接面對，並化解頻頻被針對的局面。”
她說，不只是正式醫生，有時連資深的醫院助理也會欺負實習醫生，這也不只是在大馬醫院里發生，其他國家的實習醫生也可能面對一樣的情況。
“擔任實習醫生或多或少會被霸凌，而很遺憾的是，霸凌已成常態，但我經历霸凌事件後也發誓，未來絕不會如此對待實習的學弟妹。”
此外，她披露，她當年擔任實習醫生時，工作時間比現在的實習醫生更長，她當時曾連續值勤36小時，直至她當上正式醫生為止。
“我曾連續一個月在早上7時開始工作，直到隔天傍晚7時至8時才能離開醫院，然後回家睡一覺後，後天早上7時又得回到工作崗位，大後天傍晚才能回家，當時，整個部門在同一時段只有2名實習醫生。”
她說，隨著私立學院越來越普遍，目前有不少年輕人往往並非因興趣而攻讀醫科，而是父母希望他們成為醫生，因此，有者的家境條件也比較好，而在多項因素下，導致他們的抗壓力或興趣不足。
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