
(新山23日讯)宽柔中学董事长童星存宣布,该校董事会已于上个月议决,全面上调教师与职员的福利待遇,涉及幅度分别为教师5%、职员12%,明年起正式生效。
他今早在宽柔中学新山校本部大礼堂,出席宽柔学校112周年校庆“弦歌再续”开幕仪式时,发表上述谈话。
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随着落实调整,该校学士资格教师的起薪将提高至4000令吉,而拥有教专文凭者可额外获得150令吉津贴。
与此同时,新、旧制的教职员年度调薪顶限,个别增加2年,而教师标准节也减少2节。
此外,班主任、科主任、联课活动团体顾问、超节、医疗、汽油等各项津贴,均有调整。
“此次的福利调整将使宽柔中学每月的薪资支出,从原本的452万令吉增加至480万令吉,每年人事开销,包括公积金及社险,则从5850万令吉攀升至6200万令吉。”
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另一方面,董事会也决议改善退休福利,凡服务满10年以上的教职员,其退休恩俸金由原本每年600令吉增至800令吉,退休教职员将在退休时一次性领取累积数额。
此外,较早前马来西亚社会企业家基金也预留5000万令吉预算,特别为服务25年以上、年满65岁的独中教职员提供奖励金,每人每年可领6000令吉,连续10年。
童星存因此呼吁宽柔中学校友会加入“一对一计划”,配合董事会共同推行同等数额的奖励措施,以示对资深教职员的肯定与关怀。