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安排5巴士只载5人来面试 穆餐厅叹找本地员工 难

(吉隆坡26日讯)不想依赖外劳,但是请不到本地员工,甚至安排了5辆巴士,准备载人前往公开面试场所,但却仅仅来了5名面试者,大马穆斯林餐厅业者协会(Presma)道出他们的窘境。

Presma主席拿督贾瓦哈阿里表示,餐馆要寻找本地员工是非常之困难,与餐馆和食肆业比较,本地人更倾向于其他事业的工作,这迫使我国的餐饮业者只能依靠外籍员工。

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迫使餐饮业依靠外劳

他向《马来西亚前锋报》说,该会此前曾主动向本地人提供工作机会,但没有得到积极的回应。

“我们不存在本地员工短缺的问题,但主要问题在于他们是否准备好在这个领域工作、能否适应环境,及确保所准备的食物和饮料的质量。”

“我们也举办过公开面试活动,但反应不佳,就好比几年前在森州汝来举办的公开面试,我们租了5辆巴士准备载送面试者,却只有5人到场。”

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贾瓦哈阿里说,该会已采取多项举措,如通过劳工局刊登招聘广告,但未得到积极的反响。

1700最低薪还是没吸引力

“Presma不仅遵守政府规定的1700令吉最低薪金,还为员工提供免费餐食。Presma成员公司还为员工提供额外的设施,如舒适的宿舍,可以一样吸引不到本地人。”

他表示,若大马职工总会(MTUC)能帮助餐厅业者招募有技能且对此领域感兴趣的本地工人,该会准备好与他们合作。

MTUC主席莫哈末阿芬迪此前说,应全面考虑为餐饮业引进2万5000名外籍员工的申请,并确保优先开放招募本地人。

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