
(吉隆坡2日讯)经济专家孔令龙认为,政府考虑推行“雇员公积金局(KWSP)每月发放养老金,以取代目前的55歲可一次性提取养老金”是一项可行方案,因此,他建議政府強制執行這項方案。
第13大马计划报告指出,政府将改革雇员公积金制度,以便把缴纳金分为两部分,一为可提取储蓄,二为退休后每月发放的养老金。
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對此,孔令龙認為,隨著我国逐渐邁向老龄化社会發展,加上有逾半退休会员的公积金存款不到1万令吉,因此,上述方案对公积金存款不多的中低收入者而言是可行的。
“有分析报告指出,一次性提出全款的会员都会在一两年内把储蓄花光。”
“因此,由公積金局按月發放養老金是很好且有保障的方法,這不止让会员受惠(保障退休生活),也可让政府免去不必要的负担,這是因為現在有會員在提款後一两年内就花光他们的公积金存款,以致政府被迫須照顾這群人,而这是不必要的负担。”
他认为,这项方案应只用於第一户头或退休户头,唯有如此,一旦会员需要支付医疗費用時,还可从第二户头或安康户头提款应急。
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存款达门槛才能“退出”
他也說,这项方案应强制执行,且会员只能在存款达到一定的门槛後,才可“选择退出”(opt out)這項机制。
“民众在看待公积金時,不能抱持‘這是我自己的钱,爱怎么花就怎么花’的想法,毕竟该笔储蓄金的功能是為了保障退休生活有錢花,而非保障会员退休后能有一大笔钱花。
他也不排除会员在上述方案落实前,將會搶先到公积金局一次性提出所有存款,以致发生类似挤兑的情况,但他强调这是不理性的作法,除非有关会员拥有理财经验和能力,那就另当别论。
“政府可考虑提高公积金税务减免现有的4000令吉上限,以便鼓励更多人自愿缴纳公积金,从而享有长期复利回报。”
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