大專生失業2主因挑工作地點交際差

2020-09-15

（吉隆坡15日訊）人力資源部副部長阿旺哈欣說，求職過於選擇特定地點及人際交往能力差，是大專生畢業後失業的主要原因。

此外，他在國會上議院回答伊斯蘭黨依德利斯阿末上議員的口頭與附加提問時說，大專生的學習領域不符就業市場需求，加上無法獲得職位或相關資格的職位空缺信息，也是原因之一。

“對大專生在畢業後無法找到工作，政府所確定的原因包括：平均累積分數（CGPA）太低，導致僱主對這類應聘人選缺乏興趣、一些畢業生的研究領域與就業市場的需求不匹配、未能獲得職位或相關資格的職位空缺信息、選擇特定地點、軟技能低、主修的領域不符現有職位空缺需求。”

與市場需求不匹配

他說，國家統計局發布的統計報告顯示，大專生失業人數於2016年至2019年期間是年年增加，從2016年的14萬5800人、2017年的15萬4500人到2018年的16萬1300人，2019年進一步增至17萬零300人。

阿旺哈欣說，政府通過人資部設立的MY Future Jobs招聘網站，協助失業的大專生尋找合適的工作或職業，截至8月14日，僱主共登記了20萬2117個空缺，成功求職的大專生則有7178人。

“除了提供僱主機會發布徵聘廣告，人資部這個招聘網站也方便求職者在網站尋找合適或匹配的職業。”

除了通過線上的招聘廣告，他說，人資部也通過屬下人力局主辦各種職業展，協助失業者及剛畢業的大專生物色工作。