（八打靈再也18日訊）基於我國的護士嚴重短缺，衛生部宣布暫時放寬私人醫療機構的外國受訓護士的招聘標準。
衛生部長扎麗哈說，政府和私人領域的護士短缺，對我國提供有效的醫療服務帶來重大的影響。而長期以來，私人醫療行業網絡中的各種協會一直在提出這個問題。
她今日發表文告宣布，政府已經重新檢討並暫時放寬，私立領域招聘外國受訓護士（JTWA）的一些限制，就如在《2018年馬來西亞外國受訓護士就業標準》中列明的，以提供更具可持續性和競爭力的服務。
她說，目前，允許私人醫療機構在不具備基本職位資格的情況下接受JIWA，但必須符合以下條件：
1.JTWA必須參加馬來西亞護士局舉辦的馬來西亞護士局外國受訓護士資格考試。
2.JTWA的招聘有效期只有12個月，即從2023年10月1日至2024年9月30日，根據JTWA臨時執業證書（TPC）的批准，可延長服務12個月。此事將根據當前形勢和需求重新評估。
3.每個私人醫療機構中的JTWA人數不得超過該機構護士人數的40%。
4.招聘JTWA還必須遵守內政部規定的條款和條件，包括工資細則和合同期限。
扎麗哈表示，這個決定受獲得了私人醫療行業的歡迎，因為這有助於優化他們的運營和服務。如此一來，私立醫療機構也將做好更充分的準備，通過公私合作夥伴關係，支持衛生部努力滿足人民的健康需求。
“衛生部希望此舉能對醫療旅遊業等各行業產生積極影響，並進一步刺激國家的經濟增長。”
她表示，儘管如此，衛生部仍然關注並優先考慮本地護士的福利和職業前景，因為他們始終致力於為所有馬來西亞人提供最好的醫療服務。
此外，她說，衛生部將在2024年和2025年分階段，長期招聘政府高等院校和私立高等院校的護士文憑畢業生。
她表示，這項措施是為了滿足衛生部機構對護士的需求，並將確保保留本地護士的就業機會。
她強調，政府始終關心並準備與各方合作解決我國的衛生服務問題。
“通過放寬JTWA的招聘標準，希望所有私人醫療機構繼續為馬來西亞人提供優質的醫療服務。”