國家基建：犯錯很正常‧“稽查非為處罰員工”

（雪蘭莪‧八打靈再也10日訊）國家基建公司（Prasarana）主席丹斯里依斯邁阿當披露，公司共有6000名員工，有人犯錯是很正常的事，除非遭到警方逮捕或提控上庭，否則公司一般都是採取“不張揚”的辦事文化。

“我們會對犯錯的員工採取內部處分，但是一般上都不會張揚。”

依斯邁阿當是於週四出席國家基建公司擬定10月為“廉潔月”推介活動後，在記者會上受詢國家基建公司的職員是否涉及貪污案或牽涉“不廉潔”的事件時，如此表明。

內部處分不張揚

他指出，稽查報告的目的並非為了要處罰員工，而是為了讓一家企業、公司或政府部門能夠培養醒覺意識，同時做出改進和教育旗下的員工。

他認為，公司為每項超過50萬令吉的工程進行稽查的文化是好事一樁，但從媒體對稽查結果的反應看來，似乎較傾向希望被稽查的部門受到懲處。

“然而，事實上稽查的目的是給予醒覺及改進的空間，我們應該訓練員工如何遵守規矩。”

另一方面，依斯邁阿當指出，目前輕快鐵安邦線及格拉那再也線工程已完成45%，儘管工程面臨許多變數而不停作出調整和修改，但保證會在2016年如期完工。

他說，工程延緩的主要原因是在興建過程面對種種技術問題，包括地下水管和電纜等與藍圖不符合的問題，因此需要更多的時間進行調整，部份工程更涉及繞道工程。不過，他保證工程首季能夠在2016年如期竣工。出席推介禮的還包括反貪污委員會主席丹斯里阿布卡欣。