
(吉隆坡20日讯)第二财长拿督斯里阿米尔韩查表示,年收入门槛15万令吉至50万令吉中小微型企业,将延后至明年1月1日落实电子发票,并提供6个月过渡期,预计惠及24万名商家。
他说,在推动电子发票政策上,政府也有多项政策为中小微型企业提供助力,包括税务减免、免费的手机应用程序、信息工艺及计算机设备配套等补助。
另外,询及是否会提高豁免电子发票的年收入门槛,从15万令吉提高至50万令吉,以减轻当地商家的财务负担,阿米尔韩查说,电子发票第三阶段(年运营额/收入超过50万至2500万令吉)将于今年7月1日强制实施,涵盖所有企业,包括中小微型企业,但政府会给予6个月过渡期,允许商家逐步适应。
至于年运营额低于15万令吉的小型商家(如卖椰浆饭或小贩)可豁免电子发票,惠及约70万名小商家。
他表示,政府鼓励小商家采用电子发票,因其能帮助企业改善销售记录与文档管理,提高业务运营效率。
“电子发票已于去年8月1日率先对年运营额超过1亿令吉的公司生效;今年1月1日扩展至第二阶段(年运营额2500万至1亿令吉)的企业;截至目前,已有2万5173间公司使用电子发票,累计开出1亿8130万亿张发票。”
保护本地员工 无法免除雇主缴纳外劳EPF
他说,政府无法效法新加坡免除雇主缴纳外籍员工公积金政策,这是为了确保本地及外籍员工处于同等竞争环境。
“我们担忧,若免除目前雇主需缴纳的外籍员工的2%公积金,那么会导致外籍员工的薪金比本地员工低,而这个差距我们担忧会导致本地员工的就业机会减少。”
“大马的情况不同,目前还有3.1%的失业率,依然有职业岗位需要本地人去填补,从而减少对于外籍员工的依赖。”
阿米尔韩查今日在国会口头问答环节回答行动党峇眼区国会议员林冠英询及我国能否像新加坡一样免除雇主对于外籍员工的2%公积金缴纳额,以减少雇主的负担时这么表示。
他说,雇主为外籍员工缴纳2%公积金,也可享有企业税务减免,根据1967年所得税法令第34(4)条,可在工资总额19%范围内抵扣。
e-Invoice电子发票最新消息(原订2025年7月1日开跑)
第一阶段
年运营额/收入超过1亿令吉
落实日期:2024年8月1日
宽松期:2024年8月1日至2025年1月31日
第二阶段
年运营额/收入超过2500万至1亿令吉
落实日期:2025年1月1日
宽松期:2025年1月1日至2025年6月30日
第三阶段
年运营额/收入超过50万至2500万令吉
落实日期:2025年7月1日
宽松期:2025年7月1日至2025年12月31日
第四阶段(新增)
年运营额/收入超过15万至50万令吉
落实日期:2026年1月1日
宽松期:2026年1月1日至2026年6月30日
豁免
年运营额/收入15万令吉及以下