（吉隆坡8日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁揭露，“柜枱设置”（counter setting）问题不仅发生在吉隆坡国际机场（KLIA），也涉及全国主要国际入境处。
不过，他表示，政府正採取多项内部行动与科技措施，以遏止移民局官员在入境处涉及的“柜檯设定”及贪污问题，包括引入自动化系统与人工智慧（AI）分析，以减少人工干预并提升边境管理透明度。
他昨日透过国会书面回应土团党比鲁然国会议员拿督斯里罗纳建迪的提问时指出，除了对涉案官员採取法律行动外，政府正以全面数码化为核心，落实多项技术方案，包括乘客预先筛查系统（APSS）、风险评估引擎（RAE）、外籍人士数位身分（FDID）及自动闸门（Autogate）扩展计划等，以打造廉洁高效的出入境管理。
“乘客预先筛查系统可在航班起飞前72小时从航空公司收集旅客资料，透过风险评估引擎分析后，预先识别高风险人士，并在抵马时进行更严格检查。”
“该系统将于2025年10月率先在10家航空公司启用，并于2026年全面扩展至所有航空公司。”
他也表示，风险评估引擎将成为国家综合移民系统（NIISe）的核心功能，利用AI与机器学习技术在布城、沙巴及砂拉越的全国指挥中心（NICC）进行资料分析。
“系统预计于2025年10月投入运作，让入境审批不再依赖人工判断，而是基于智慧化分析结果，减少滥权与贪污风险。”
此外，政府也将推出外籍人士数位身分（FDID），结合指纹、虹膜扫描及人脸识别三大生物特徵，为每位外籍旅客建立唯一且难以伪造的数位身分纪录。
他指出，自动闸门（Autogate）将成为防止“柜檯设定”的主要防线。
“目前，自动通关闸门已开放给63个国家旅客及长期通行证持有人使用。从2025年10月起，将优先在主要入境处全面启用，并于2028年前扩展至全国各入境点。”
“出境方面，所有外籍旅客将100%强制使用自动闸门，若系统侦测旅客逾期居留或列入黑名单，将自动阻止出境并移交移民局处理。”
同时，他补充，内政部也加强人工柜枱的监控措施，所有执勤官员须配戴随身摄影机（body worn camera），柜檯亦安装具AI分析功能的智慧闭路电视，以即时侦测可疑行为，强化问责机制。
3年起逾66亿元私烟逮1184人
自2022年至今年9月，政府共查获1334宗走私香烟案件，总值达6亿2341万令吉，并逮捕了1184人。
赛夫丁指出，由普通行动部队（PGA）与大马皇家警察执行的行动最多，共录得912宗案件，其中977人被捕，起获香烟总值4亿4510万令吉。
他书面回覆日里国会议员扎哈里提问时表示，海警共处理380宗案件，207人被捕，查获香烟总值达1亿5748万令吉；而大马海事执法机构则录得42宗案件，查获香烟总值达2082万令吉。
逐年減外劳比例 2030年只要10%
内政部将採取分阶段与务实策略，达成将外籍劳工佔全国劳动力总数比例，从目前的15%减少至2030年的10%之目标。
赛夫丁表示，政府将为各行业及子行业设定每年外劳聘用配额，并至少每年检讨一次，以符合劳动市场的实际需求。
“政府的政策是将对外籍劳工的依赖率，从15%减少至2030年的10%。这一目标符合国家提升本地劳动力使用率、鼓励工业自动化与数码化的发展方向，同时也确保无论是本地或外籍劳工的安全与福祉。”
他指出，关于外籍劳工申请系统与程序效率，政府已于2月1日正式推行外籍劳工中央管理系统，该系统共有13个模组，涵盖整个外劳聘用流程，从招聘前阶段直至外劳抵达马来西亚后发出电子通行证（ePass），成为外籍劳工聘用程序的一站式全面线上平台。
“目前已有超过75%的外劳申请程序透过线上进行，包括：签证批准信申请（eVDR）、电子签证申请（eVisa）、工作准证续签申请（ePLKS）、特别准证申请（eSP）及离境核查备忘录（eCOM）。至于仍需到柜檯办理的事务，仅限于短期PLKS工作准证的申请。”
“内政部通过移民局也正在开发NIISe系统，採用人工智慧（AI）、资料分析及自动化技术，以减少对人工处理的依赖。此项努力包括强化资讯科技基础设施、提升网络安全，以及建立更稳定、更便捷的线上付款平台。”
离婚丧偶可申请留马工作育子
若外籍人士与本地配偶离婚、分居或丧偶，但需留在马来西亚抚育大马籍子女，他们可申请寡妇或离婚准证、或居留准证，即可合法留在国内生活与工作。
赛夫丁表示，政府在处理涉及大马家庭单位的移民事务时，採取更具人性与家庭导向的政策，确保子女的福利与家庭稳定为首要考量。
他书面回覆双溪大年国会议员莫哈末道菲的提问时说，外籍配偶在婚姻关係有效期间，可申请社交访问准证，并在移民局批准下合法工作。
该准证每年更新一次，前提是婚姻关係仍然有效。
赛夫丁指出，若夫妻离异、分居或丧偶，外籍配偶将不再符合继续持有配偶准证的条件，但若育有马来西亚籍子女，且符合条件者，可依规定申请寡妇或离婚准证或更适合的居留准证。
他说，居留准证有效期为5年，并可续签。持有人可在大马合法居住与工作，包括受僱或自僱。
他表示，这项安排有助外籍父母继续履行对孩子的照顾责任，同时保障家庭生活的连贯性。
“相关准证的审批将综合考量孩子的抚养与福利需求，确保马来西亚公民子女在父母离异后，仍能获得完整的家庭支持。”
他强调，整体而言，政府在移民政策上展现出更具包容性与人性化的方向，不仅保障大马公民子女的权益，也促进家庭单位的稳定与经济参与率，同时不忽视国家主权与安全的要素。