（吉隆坡2日訊）人力資源部長西華古瑪發出警告，凡濫用外勞寬鬆申請政策的涉案者，將受到嚴懲，包括因聘請到外勞員工而辭退本地員工的雇主。
他今日在國會召開記者會表示，除了上述情況，目前還出現另一濫用情況，即有雇主聘請了來自孟加拉外勞後卻又突然反悔，任由外勞滯留在吉隆坡國際機場。
他說明，第一種情況日前在檳城發生。有102名本地人因雇主獲外勞後而遭裁退；此舉已觸犯1955年勞工法令第60（M）條文，罪成可判5萬令吉罰款。
他披露，經大馬半島勞工局調查，此情況或許不是個案，可能還有類似案件，不過由於尚在調查中，因此暫不便透露更多詳情。
“這也可能存在其他的裁員因素，因此當局還需進一步調查。”
西華古瑪提及，第二種情況，則是此前滯留在吉隆坡國際機場的孟加拉外勞有兩批，第一批25人，第二批92人。上述外勞抵馬後，雇主卻沒將他們接往工作地點，而是任由他們滯留在機場。
詢及相關雇主是否有給予理由時，他回應說，許多理由都有，包括說目前還沒準備好接收外勞。
他強調，當局將調查這些雇主的背後動機，相關雇主有可能觸犯了反人口販賣法令或勞工法令。與此同時，當局也準備採取執法行動，針對聘請外勞的雇主進行檢查，確保寬鬆政策沒被濫用。
他重申，政府特批寬鬆外勞申請政策，是給予真正有需要的業者能立即得到急需的人力，而非被隨意利用。
他補充，由於上述外勞都已獲合法工作資格，當局將安排讓其他有需要的雇主去聘用他們。
西華古瑪也要警告任何有上述意圖的雇主馬上停止此做法，他召開記者會說出此事，也是為了避免事態進一步惡化。
他強調，此事恐會對我國形象造成負面印象，也讓我國與外勞來源國進行談判時處於不利情況。
他早前已會見了私人中介機構代表，從而對上述情況有更清晰了解。
陪同出席記者會的尚包括人資部副秘書長拿督莫哈末凱爾拉茲曼及大馬半島勞工局總監拿督阿斯里。