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吳恩明:緩解工程技術人力緊缺 促允外籍生留馬工作

(吉隆坡4日訊)馬來西亞中小企業商會總會長拿督吳恩明呼籲政府,允許在大馬畢業的外國學生留下來工作,以緩解各行業,尤其是工程和技術領域的嚴重人力不足問題。

他說,該會估計檳城就缺少5萬名工程師和技術人員,而這已限制了半導體、製造和物流行業的增長。

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檳缺少5萬工程技術人員

“中小型企業也面對連樣的問題,他們必須與跨國公司競爭,也無法聘請到足夠的人手。”

吳恩明在文告中指出,外界以為中小型企業沒有支付相應的薪酬,因此才會請不到人,“實際上,一些中小型企業給剛畢業的工程師4000至5000令吉的薪水。”

“但是,他們更願意到跨國公司工作,不然就是向僱主提出很多條件,這是中小型企業無法滿足的要求。”

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“他們的就業簽證通常是短期的、不可續簽的,並且僅適用於特定的行業和職位。因此擔心允許他們就業後,將佔據本地人就業機場的說法,並不成立。”

因此,他希望政府能允許外國畢業生能留下來工作,並指這不僅不會減少本地人的工作機會,還能舒緩行業面對的人手不足問題。

讀工程技術外國生不到2萬

吳恩明指出,目前只有不到2萬名外國學生,在大馬報讀工程和技術研究科,即使每年有四分一的學生畢業,10%有意留下來工作,也不過是700人,這是中小型企業可以吸納的人才數量。

“因此,那些指聘用外國畢業生,將會擾亂本地人就業機會的說詞,是荒謬的。”

他說,聘請外國留學生,將有助於說服國內外投資者擴大業務,並因此利惠經濟與就業市場。

他指出,若政府能允許這一要求,馬來西亞將是繼澳洲、加拿大、愛爾蘭、紐西蘭、新加坡、韓國和英國等,成為允許外國畢業生留下來工作的新興國家。

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