提離職的原因，應該老實告訴主管嗎？近日有網友發文表示，帶她的女同事有很嚴重的狐臭，每次對方一靠近她，她就只能憋氣，由於她實在受不了，所以最終選擇離職，她應該告訴主管真實原因嗎？貼文曝光後，引發討論。
女網友在Dcard上，以「讓我想離職是因為同事狐臭很嚴重」為標題發文，提到她雖然進新公司才不到一個月，但帶她的女同事實在有很嚴重的狐臭，所以讓她忍不下去。她透露，自己平時雖都戴著口罩，但因為女同事常常需要在她旁邊指導，所以她只能憋氣。
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原PO表示，公司的冷氣開得很冷，但卻阻止不了味道飄散，讓她覺得很痛苦。如今她已經找到新公司，也準備向主管提離職了，她應該老實告訴對方自己是因為同事有狐臭才走人嗎？
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「你可能可以在要走的當天寫張非常禮貌又溫和的便條紙提醒她」、「那種味道真的很難聞耶！女同事自己都沒感覺嗎」、「辛苦耶，我也是嗅覺靈敏的人，無法每天聞。不過這種事應該其他同事都知道，你還是不用說實話比較好喔」、「那你下次面試先問辦公室有沒有異味」。（ETtoda)