各領域引進外勞課題人資部長：帶入內閣討論

2021-09-27

（吉隆坡27日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說，他將會把各領域，如種植種、餐館業、清潔工或制造業等領域要求引進外勞的課題，帶入內閣反映及商討。

他說，他也要求相關領域的職工會或商會代表，向相關部長尋求援助，譬如種植業者可尋求原產業部長祖萊達、制造業可尋求貿工部高級部長的咨詢與協助等等。

他今日在人力資源發展公司（HDC）大廈與種植業、棕油與橡膠業、餐館業、清潔工、木材業、大馬職工總會（MTUC）等代表舉行閉門對話會後向媒體發表談話。

他表示，誠如在這之前他所說，各行業僱主必須首先開放聘僱本地人，因此，政府已決定不引進外籍勞工直到12月31日為止。

須優先聘本地人

他指出，上述僱主目前面對問題是，在開放優先聘僱本地人情況下，本地人仍然不感興趣，尤其是辛苦、骯髒及危險（3D）的工作。

“舉一例如種植業，業者紛表示請不到本地人，所以面臨收盤倒閉的困境，在這種情況下，人資部將深入研究、視情況而定。”

他也以為清潔工為例，他說，僱主雖已刊登廣告要聘請本地人，一樣沒有反應，這種情況下唯有接受事實，因我國已來到一個本地人對3D工作不感興趣的階段，所以必須尋找一項解決方案。

詢及內閣何時會做進一步決定時，他說，政府還未對此做最終的決定。

提到政府下一步行動時，部長說，他將帶入內閣會議反映，將業者目前的困境帶上討論；而他依然要求業者優先為本地人提供機會。

此外，他補充，大馬職工總會代表也受邀與會，以讓政府聆聽該總會觀點，因我們不要到了最後，出現當某部長或部門開始引進外勞時引人詬病，予人一種不好的印象。

他說，該部還在探討各行業的問題，包括業者是否會面臨倒閉的問題；例如棕油業職工會代表透露，由於面臨員工缺短，業者一個月需蒙受數十億令吉虧損。

職總：需4.3萬人補空缺

大馬職工總會總秘書卡馬魯巴哈林說，該職工總會參與今日會議，了解到各領域嚴缺不同程度員工人數，包括有些領域正向政府申請引進2萬6000名外勞，或4萬3000人以補填空缺。

他強調，業者必須優先為本地人提供就業的機會，在真的請不到本地人情況下，所引進外勞填補的職缺，必須是非熟練工作的領域。

他向部長傳達了3項要點：

1.一旦獲準，必須建立在政府對政府（G2G）基礎上引進外勞，而不是交由第三方引進；

2.僱主如果已開放機會優先聘本地人，那麼他們需要提供這方面明確的數據與資料，MTUC將會贊同請不到本地人的油棕業引進外勞；MTUC總不贊同有些業者乘機會借此為自己企業引進成本廉價的外勞；

3.促請政府正視我國被指強迫勞工的問題，政府當局需致力於杜絕強迫勞工的問題。